我觉得最重要的能力是听力
你连听都听不懂要怎么回答呢?
像我的老板是外国人，我们这个团对除了另一位跟我一样是台湾人之外，其余都是外国人
美国总公司以及其他办公室大多因为疫情的关系而在家工作
我几乎有90%以上的会议都是在线上用视讯开会
全程英文不说，光我们这个组的成员就来自6个国家（因为分布在不同的办公室）
跟同事沟通也只能用英文
每周最可怕的一个会议是固定跟全亚洲各个办公室的同事开会
那场会议参加人数大概50人，需要报告的则是各国办公室的代表
大概总共有15个人来自不同的国家，是个练习听力的大好机会 XD
为什么我说听力最重要呢？
我有一位同事他的英文口说不太流利，但是可以表达出他的意思，而且你还听的懂
但他强大的地方在于，不管哪个国家、哪个人种、哪种口音
他 都 听 的 懂 ！ ！ ！
所以他可以很有效率的开会，也可以正确回答问题
至于口说中的文法错误、时态错误，基本上对方知道你的意思就没差
再来说面试
过去几个月我在台湾征人，台湾人的专业能力都普遍不差，有些甚至英文口说也很流利
但只要进入第二轮，被我的同事面试，很多都因为口音的关系，无法真正听的懂问题
当然也无法正确回答问题
（我的同事的口音包括：台湾人口音、新加坡人口音
泰国人口音、印尼人口音、韩国人口音、日本人口音）
这是有点可惜的地方
所以我自己觉得听力真的很重要，甚至比口说还重要
当你都听不清楚人家说什么的时候，你口说再强也没有用啊～