请问大家
小弟想在过年后跳巢
上周面试完后于今日拿到offer
地点在南港，面试公司主要是做新药开发
由于公司去年才成立，因此过去需要建立实验室。
原本面试说好起薪六万
但收到offer后才显示四万，询问人资后只得到制式的依据学经历给薪
一想到进去后做的事情与薪资不符合
但目前又还没有找到其他工作。
请问大家会怎么办 （可以的话不想续留原本的公司，因为跟组长磨合一年都未果，加上经
理也不愿意让我换组别）

两万也差太多

什么怎么办 差一两千都会争了还差到两万 一开始就会骗会乱调的公司你还想进去?

这样都能接受 不就是台湾奴才低薪的原因之一吗

不去啊，薪水乱给还去也太奴了

面试时经理跟协理还说台北市给这种薪水会饿死，结果拿到offer后真的是这种薪水。想问那我需要先接受在找吗，到职日压三月中，等找到理想在拒绝这份offer

找新的 每天混骗薪水直接不要去啊 不用不好意思 打电话讲这offer 你不要 你找到更好的

不去

一堆台奴还是会去啦，之后资方就不高于这薪水了

当然不要去阿，别作贱自己，现在赶快再找就好了你可以接受，但时间到就不报到表他，或是直接拒绝接受的话不管到时有没有找到工作都不要去

你没有留面试主管的名片吗 打给他

我有留，但我觉得打过去也是一样的结果，可如今我不想续留原公司，但有还未找到工作

没打一定不会有改变 打了也不吃亏

你如果很确定主管有答应6万,就直接打给人资,说面试时有谈好薪资是6万-- 台湾很多老板说到$心态跟摆路边摊的差不多;我有见过真的就是叫人资给低一点,对方不抱怨就是赚到了的这种喔

的确很多人资都是在等你喊价 但这差两万我认为直接拒绝比较好

不 要 太 相 信 人 资搞不好人资跟你部门主管根本薪资部分没同步

这种没诚信的公司去不得 发薪日再给妳少个几千块 要吞吗

生技业，科科科。基本上在实验室要领六万的很多是博士学历或者是硕士八年经验，公司给薪自然会跟着市场行情，你若不满意，可以再找其他的公司比较，你自然是心里有底，价码多少钱。@@。

快找，找到后按劳基法未给付足够足够要求资遣

继续找工作啊！说什么傻问题

你现在有工作就不要离，等拿到纸本好点才闪

就是现在的待不下去才想走，年终也已经拿到了

再说台湾人资没专业呀，知道厉害了吧

继续找，回说跟当初说好的不一样，慢慢跟他耗

看你的回复就是新公司再烂你都要去，那还上来问干什么？

不要去，这种真的不值得

你打去问主管，有可能是一样的结果但你不打去问，一定是一样的结果你自己的薪水都不自己去争取，那你干嘛来这边问？

打给当初跟你谈薪水的主管啊！

自己薪水要自己争取

主管默许啦还能怎么说看你要不要

差太多了 宁愿再找其他的

很想去就去~感觉领薪水再少个五六千会在上来问

谢谢大家的回复，已拒绝此份offer了，的确面试时谈的与实际收到的相差甚远。还没进去就已经会骗人了，进去后还得了呢。感谢大家的意见

干的好，加油，赶快找新工作

差两万还考虑要不要去也蛮特别的XD

再找 一两千可能想说算了 2万有点多

哈，傻子才去。

之前面试一间公司，核薪比面试少5000，问福利也是一直说看表现，连个预估值都不给，最后直接婉拒报到连一开始讲好的都变卦，进去后也不会比较好，建议再找

差200可接受，两万.....夸张

诚信都没有也想去？

这种公司去了满满受罪又待不久，不要去了

那你还去报到？

别去！！去你看到这薪资你也待不久

就拒绝啊，真的有这种人资取巧故意给低薪

不行 我遇过这种会改的公司绝对雷爆

b大真的有遇过一开始不满意,后来改之后进去超雷的?

这种公司绝对是垃圾

比目前高，去; 否，则续找。没确认就发文offer, hr疑似经验弱势

薪水都可以差两万，进去后福利可能只是精神喊话

差两万很扯

公开公司全名，让大家避避雷也是功德一件。

你去了就代表你接受四万啊XD面试说六万，offer变四万，然后去了等到发薪日剩帐两万五

你自己评估一下你身价是四万还六万？问版友怎么帮你解答

不去

生科硕士八年能拿到6万？？？满脸问号