说真的会离开公司大部分几乎都是像马云所说
1.心委屈了 2.$不到位
但是有看过回锅的同事，还有外包的对象是前公司员工这样
外包对象会跟前公司合作大部分都是因为能力够，名气大
旧公司找不到人，所以才会合作
但是，旧公司找不到人，然后找前员工
想问一下，到底是怎么找的? 是找老板的抓耙子找的?
还是平常在公司假中立的，老板的眼线找的?
因为背骨仔通常都不会回公司，也不想听到任何跟前公司"有关"的任何事情
谢谢!

有重新谈价或者有感情的人去谈的大部分不会是1的那种 除非原因已排除

马云说今天晚上吃鸡腿

老板会逼退的 也有可能老板不在了啊而且通常1的状况就会变谈外包居多 外包对等谈价

明明就是被搞才离开，出大篓子才要找回来救火，救完继续搞

有时候是外面走一圈 却发现新待遇没有原本的好 就会回来了

在商言商 没有永远的敌人 你这废文太浅了

又在自以为有正义感

去年因为钱少离职，今年前东家开出了“加薪50%，挂主管职及奖金抽成提高”等条件就回锅了 XD

你讲的东西跟正义感没关系啊 很多是待原公司没加薪或加很少出去绕一圈 人资会说你有市场价就给加了

自以为有都会解释错误 可怜啊看来脑袋不好使

同意楼上，问题不在有没有正义感，在于有没有理解能力学生时代理解能力差顶多读烂学校，而且周遭很可能一样差。职场上天兵别人没理由容忍你