[问题] 做完全不同领域的工作但加薪?

楼主: kiele (凯蜜)   2020-11-24 22:23:27
大家好 因为实在很烦恼想跟大家请教一下
本身是女生 也快30了
在目前单位也已经几年了
因为是偏辈分制的老公司 最近也差不多到快升迁的时候
结果最近部门里有一个缺做的都是一些杂事
因为只有一个前辈再处理那些事情 其他人都不会
(其实是很多人都不想做那个工作)
似乎工作量很多又很杂
导致瓶颈有点卡在那前辈身上 而且那个前辈也很想闪人
结果主管就来问说能否协助这个工作(说慢慢学)
顺便暗示说因此帮提升迁(加约五千元),
但本来就差不多要升迁了,却用这种方式额外要人接手大家都不想接的工作
连不熟的同事都偷偷暗示说要谨慎思考
做了那份工作
若前辈跑了
很有可能就会被定型要接手全部工作,从此都往身上掉...
但不接受又怕被黑掉跟损失升迁的机会
所以现在很犹豫
答应的话
优点:加薪
缺点:跟原本专业技能完全无关,对未来职涯没帮助
不答应的话
优点:不用做不想做的杂事
缺点:可能因此延后升迁,少了加薪,也不知道会不会被黑掉
不晓得到底要不要答应比较好
心中目前是比较倾向拒绝的,但也不晓得要如何拒绝比较好
希望有类似经验的前辈可以分享,谢谢!
作者: catherine213 (Catherine)   2020-11-24 23:07:00
不要吧,看描述不像是专业技能那就是屎缺了啊大家都不要的工作加五千太少了
作者: zero09107 (月影)   2020-11-24 23:12:00
不要 才5000 不划算
作者: ponexxie   2020-11-24 23:16:00
推掉,不要接,如果因此错过升迁,就开始边摆烂边找工作跳槽。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2020-11-24 23:18:00
妳真的敢接,公司会觉得妳很好凹,以后还想升?
作者: sirloin (Sir. Loin)   2020-11-24 23:48:00
公司凹你 你可以凹回去五千不够 至少价格一万以上?再多要求一些福利 加班费报公帐打车费等等
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2020-11-25 02:44:00
推楼上大家的回复别接,影响升迁就边做边找,或是开价更高,把你预期以后会揽下这些鸟事可接受的薪水一次开到底
作者: LuMya   2020-11-25 04:48:00
对未来职涯没帮助的 就要喊到1万以上 牺牲未来欸
作者: pttdouble (多多绿)   2020-11-25 07:47:00
1.不要接 2.去学东西 3.骑驴找马英九
作者: oliy316 (花钱如流鼻水)   2020-11-25 13:21:00
也不想升迁加薪学新东西 那我会用装弱的方式推掉,我很弱我待在原地就好的意思
作者: feybear (feybear)   2020-11-25 15:30:00
没有“对未来职涯没帮助”这种东西,只有你懂不懂把它变得有帮助。而且你真的确定自己在30岁的时候规划的职涯就真的是你未来40年会走的路?
作者: kumako1996 (熊)   2020-11-25 20:35:00
接了就是帮公司省钱啊 不接到时候公司就要找一个新的人来做这些事 接了公司花5000就可以解决 公司当然希望你接 但谁想帮公司省钱哈哈哈我遇过差不多的情况 我是没接啦
作者: leehenry (峰)   2020-11-25 21:29:00
不要喔,我接了屎缺后只想离职
作者: somedoubt (人独立燕双飞)   2020-11-26 07:45:00
你原本的专业是什么?不能比那位前辈更有效的处理那些问题吗?
作者: heatlion (西莱昂)   2020-11-26 15:41:00
看目前单位加班费有无实报实销

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