一点想法，就参考看看就好，不一定真的有什么实质的帮助。
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面试其实容易碰到各种面试官，百百种，每种都不能用同一种应试方式对付，
但是我认为随机应变，是面试者本身可以多练习的一个方向，
除非真的毫无经济压力，又实力过硬，不然一般来说，
我是不建议新鲜人与面试官对杠，因为每次面试其实都是练兵的好机会。
你碰到的两个"无效"问题，是否是面试官不知道要问啥才硬要乱问的，
还是有目的性的问，你都可以转化成练习的好机会。
我先假设当成有目的性的询问:
- 为什么找工作找这么久?
一般会这样问，有可能是想知道你都利用这些时间干嘛了，
或是想知道你对这段空白会怎么去解释。
我以往的面试，的确有碰过这样询问的，因为我的确有过一次工作之间空了半年多，
我的回答是这样的:
" 因为我并未开放履历，而仅是自主投递。因为我的目标很明确，
我要找有自身在做研发与制造的，因为我认为拥有制造技术的公司才有竞争的实力，
第二我也并非看到有缺就投递，因为我不希望跳来跳去，希望能在一家公司稳扎稳打，
因此我相对会筛选我认为有实力的公司，我会去查这家公司的相关资讯，
产品的特点，以及市场上的定位，所以一般我有投递的公司我都抱着很高的期待。
(依照每个人应征得职位，可以用这样的逻辑去解释)
另外我在这半年内，其实也针对自己的专业进行了提升，我去了XXXX，干麻干嘛，
(这部分各人可以照自己的实际状况叙述，考证照，自修，上课，都好。)
- 为什么工作经验都是实习生?
这个其实很高机率就是不知道要问你什么而问的，
因为学生刚毕业，工作经验一般除了打工就是实习，
大概很难有其他的选择。
但是能不能利用这个无效的问题，来对自己做有效的训练?
我认为可以。
我会这么回答:
其实我在念书时期，就希望能累积实际工作的经验，
才不会有理论与实践有着很大的差异，
因此实习对我来说是一个很好的机会，
相对于在餐饮业打工，当家教，或是做一般的打工机会，
我更倾向直接接触与我的专业直接相关的企业去吸收工作经验，
虽然我知道实习不一定有薪资，或是没其他打工来的高，
但是我看重的经验的累积，因此我选择到XXX去实习。
(延伸加分项: 在XXX实习我也的确接触到了实务经验，
改变了我对XXX职位原本的想法，让我更清楚我未来的职涯规划....)
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我上述的对应方式是依照我自己的职业特性与定位而去打造的，
不能百分百适用，但我的目的是希望能表达出，
即使是烂机会，我既然都来了，不如练习我应对的方式，
口条，沟通的技巧，即使整个面试是基于人资做绩效根本没打算要用你，
我也认为那就把这个机会拿来练兵，你成长了，是你的。
他浪费了彼此的时间，你转化成自身的成长，他仍然浪费了自己的时间。
这大概是我的想法，希望有点助益。
※ 引述《Heyysunshine (Heyysunshine)》之铭言：
: 如题
: 被问白痴问题的没水准面试官气死
: 我是面试他们的品牌部门的行销
: 这也是我在找的第一份全职工作
: 面试官是一个年轻男性 看起来屌不啷当的
: 他竟然问我“为什么你找工作找那么久”
: 我说我从六月开始找工作，找个半年也还正常吧
: 以下是我的OS
: 现在疫情景气那么差 很多人都失业了 很多公司又冻结人事
: 找第一份工作本来就比有经验的人来得困难 你到底在供三小
: 这样还不打紧
: 他竟然还问我“为什么你的工作经验都是实习生”
: 我就回他我还在学校里
: 在找第一份工作的人之前的工作是实习很奇怪吗
: 到底在问什么智障问题
: 以上
: 喔 然后这家公司让面试者在一楼所有住户都可以使用的会议室写考卷
: 写完考卷交给物业大楼的门禁小姐
: 到底是什么操作啊