※ 引述《chen0504 (zz)》之铭言：
: 我是最底层又是最菜的员工，
: 工作几年以来，真的看不懂 中阶直属主管 到底要他们干嘛用，综合一下事情，不了解
我
: 为什么还要浪费时间跟中阶主管报告事情？
: 大家的中阶主管一样都这么废吗？
: 除了废以外，公司的制度也都这么奇怪吗？
: 1. 所有事情跟他报告完后，又会要我把资讯同步跟同部门的高阶主管说明，明显感觉
就
: 是为了分散风险，出事情不是只有他一个人要扛责。
: 2.我公出或休假的时候，临时有事情他也没有办法替我处理紧急状况，但是不是每一件
事
: 都有跟他报告说明过了吗？
: 高阶主管在群组上询问，也不曾替我回答过他明明知道的事情。
: 3.发生任何事情的时候，因为一直以来都是我直接报告高阶主管，所以高阶主管会直接
打
: 来干谯我。
: 他都可以平平安安、顺顺遂遂的逃过每一劫。
以前遇到的情况和你很像
说穿了就是中阶主管太废
但因为某些原因
高阶主管也无法Fire他
而部门总是得有人做事
所以他直接跳过他去找你
但你也不用想高阶主管会重用你
因为你名义上就不是他下一层的
这种公司十之八九是论年资辈份升迁
绩效好也不会让你位阶三级跳
遇到这种公司最好先闪为妙
不然会浪费好几年青春
然后发现那个中阶主管还是在你头上