※ 引述《csss22221041 (没暱称)》之铭言：
: 性别工作平等法 第 7 条
: 雇主对求职者或受雇者之招募、甄试、进用、分发、配置、考绩或升迁等
: ，不得因性别或性倾向而有差别待遇。但工作性质仅适合特定性别者，不
: 在此限。
: 所以，所谓的“工作性质适合特定性别”，是公司说了算吗？
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: 早上在104得到这样的职缺回复，蛮猎奇的：
: https://i.imgur.com/7Ge1GQe.jpg
Q:所谓的“工作性质适合特定性别”，是公司说了算吗？
A:并非公司说的算
而是假如将此回复 拿去检举或申诉
“受理的公家单位说的算”
引述康轩版国一公民学习讲义-公平正义下的性别平等p25所提及
关于《性别工作平等法》

真的是多言，这间公司的人资应该去上课受训一下

直接装死不回应最好

所以你的女儿给男老师把屎把尿ok吗(认真问:p)老婆住院，给男护士帮忙插尿管ok吗

医师可以看屄 男护士又怎么了你以为男护士就想看吗

你以为为什么女生看妇科要指定女医生你住院能指定护理师性别吗

如果你坚持 可以叫医院换我想说的是，就是工作。也有不坚持女医师的女病患