不知道各位有没有遇过主管本身带有强烈的性别刻板印象？
我目前遇过的主管都有，而且很巧的都是女性主管，
第一个主管是前一份工作的店长，最常说的话就是你是男生欸怎么不会这个？
最扯的是有一次店里出现蟑螂，店长极度惧怕小强硬叫我去处理，
可是...干我也怕小强啊！最后我也是硬著头皮处理掉，
事后还碎念一个大男生怕什么蟑螂？
当下我也是黑人问号，怎么男生就不能怕蟑螂了？
第二个主管是现职的主管，最让我印象深刻的是有次影印机故障，
我在那边研究半天，随口问一下旁边的会计大姊有没有遇过类似问题，
大姊也很热心帮忙找影印机故障的问题，
结果主管刚好有事找会计大姊，就问是谁发现影印机有问题的？
我就回答是我。
结果主管无奈地叹气：“你是男生，这种修理影印机的事情应该是你来做吧？
怎么会让大姊帮你呢？”
我当下真的是WTF，请问我看起来像影印机师傅吗？
在你眼中的男性到底是要多全能的存在啊？
虽然白眼翻到后脑去，还是要陪笑说我再研究看看。
干。

你主管发薪水给你吗？ 不是的话根本不用在意

如果主管打的考绩影响到年终与升迁 还是得在意

我也常常遇到这种事QQ

台湾男性真的生存的很辛苦，各种刻板印象，题外话我自己是女生

性别刻板印象下，无论男女都很辛苦

应该转给男女版看，保证战翻天

你说的我完全认同

示范：怎么被说几句就这么在意？男生要大气

社会上性别刻板印象真的夸张啊，我从来都不觉得男生就能幸免，唉。话说我是女业务，产业类别常接触传产大妈大叔（厂长等级），常会被亏年轻女生做不久大概应该也没什么专业度，都笑笑的干在心里

我有遇过男歧视女，一直说女生就是没上进心只顾家庭、小孩

一堆人都有刻板印象啊 东西叫男生搬的一堆

这就是现实社会会发生的 只能吞下去

我之前女主管也认为男生要会开车，结果办公室一堆女生有驾照死不开也没怎样，后来考到手排车照，她找我过去问那你会开自排吗？ 我白眼到不行

这种在美国基本上都是可以告的，可是台湾......

谁告诉你女性就不会性别歧视的

怎么跟我前主管完全一模一样www

我前主管(女)是女同事做好是应该，更常是做不好被挑毛病，但男同事做一样的事情却常被称赞，也不太会被刁…

本司性别歧视+单身歧视 考绩永远比性别正确+有家庭的还少

遇过重物都叫男生搬，然后碎唸抱小孩抱到自己力气变很大，lol

同期进入，端茶送水是女生的事。询证函太多，男生没空

真心觉得他蠢

遇到性别刻板印象或歧视真的不要吞下去。你说的案例很显然对男性不公平，更应该当面或事后用适当方式告知主管或公司。这年代不管男女，遇到性别差别待遇都要勇敢站出来，越忍状况越糟。试想如果以前女性没有投票权、受教权也不敢站出来为自己发声，现在怎么可能法律会改？所以男性也应该勇于站出来，台湾社会对男性也是有很多压迫，如果男性当事者自己都不敢站出来正面反抗，其他外人很难有着力点帮忙。发ptt抒发ok，但现实中你更应该跟哪些女性同事说清楚，提醒他们有性别刻板或是歧视问题，否则知道问题根源不积极处理，最后也是流于抱怨，然后男性收到台湾社会传统思想压迫的地方也不会有所改善，加油！我看过太多男性每次遇到不公就只讲两句吞下去，然后继续受到相同困扰（恶性循环）

我就遇过平常就体力问题跟男生争的面红耳赤，说女性力气小是刻板印象，遇到要搬重物就躲一边去的女生还有，整天把臭直男、直男癌挂在嘴上，但男生根本没跟她说过几句话的女同事这些男生必须隐忍，不能表达不满，否则就是沙猪

蒐集证据丢性平会啊

女主管真的比较及掰

女生面试就要被问结婚了吗怀孕了吗小孩多大 呵

话说 男女 薪资差距也很大 ..同工不同酬

不要鸟他们不就好了。你的抗压能力太差了吧？

能力好的人根本不用想这个问题不过是芝麻绿豆的小事,别太玻璃心

你有多给我钱吗？为什么一定要我处理？1.我信XX教不杀生，您大神自行处理https://youtu.be/QcDrE5YvqTs说同工不同酬差距很大的可以看这篇2.喔是喔 或是 直接不理他起身离开

有，前公司主管就这样把男生当工具人，超不舒服的

和我前主管根本一模一样，体力活都是叫我，最烦是换办公室的灯管也推说男生连换灯泡都不会结果她自己去换灯泡把天花板固定灯管的铁皮给弄坏掉了，事后还当作没事一句话都不吭，笑死

习惯就好 这社会只有女人能抱怨&示弱

同工不同酬？呵..我们公司领一样的职等一样的薪资，男的要做的事可多呢！还不能哭哭抱怨，有些女同事甚至认为理所当然，笑着说谁叫他们是男生。

原po 你自己好意思打这篇文章啊？

要看工作环境大部分是女的还男的 女的的确很容易有这种刻板印象 就像我们主管认为重物都要男的来搬虽然有些大型机器是真的很重无法 但一些箱子什么的其实女生也可以搬相对的 如果主管是男性居多 肯定也会有对女性的一堆刻板印象