[问题] 要先提离职吗

楼主: youarebeste (fiona)   2020-09-29 19:55:55
小妹我目前到新公司上班约一个月
上周接到电话录取之前最想要的工作
并且谈好薪水(核过的)也暂定了到职时间
人资也寄发了入职前需准备资料信给我
但因为是非常大的企业,纸本offer需要等签核,耗时比较长
因为薪水比较高加上做的内容比较是我感兴趣
我一定会去
只是纸本offer现在一周后还没寄过来
很苦恼的是
最近连假很多,如果人资尚未寄来,我可能就得直接从原公司辞直接走
问题是,我进入公司后才知道我要交接另外一名同仁的工作
现在这个时间可能导致我跟那位同仁同时离开.........
虽然知道我在法律上其实低于三个月是不需要预告期的
但总觉得这样不是很好
至少还是得提早跟公司说
请问大家建议我在拿到纸本offer前先辞职吗?
我知道纸本比较有保障,口头很多人都说可能被反悔
但我真的好苦脑啊
作者: DoRaFerly (哆啦毛貍)   2020-09-29 20:03:00
拿到纸本或电子聘书再提
作者: dnzteeqrq (大只猫)   2020-09-29 20:04:00
觉得不好 那就就先提离职吧-.-
作者: achi52314 (阿奇)   2020-09-29 20:07:00
先离吧~
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2020-09-29 20:21:00
等拿到纸本,你既然不做了,旧公司不用管他,你也到职没多久一个公司不会因为一个人离职就倒
作者: paoju5566 (paoju)   2020-09-29 20:31:00
请对方先eMail录取offer电子档给你,再离职
作者: blueberrypie (我爱樱桃派)   2020-09-29 20:47:00
拿到offer再说,免得两头空阿
作者: qwaszx0101 (宥成)   2020-09-29 21:06:00
不用为公司想太多,公司不会感激妳的.
作者: wonder123 (上穷碧落下蓝泉)   2020-09-29 21:31:00
大家都能体谅的
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2020-09-29 21:36:00
等纸本
作者: god4236328 (0元创业~~加油)   2020-09-29 22:05:00
不是几个月之内可以当天闪人
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2020-09-29 22:53:00
口头offer就当没收到 继续做就好了拿到正式offer就提离职 现在不用想太多

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