小妹我目前到新公司上班约一个月
上周接到电话录取之前最想要的工作
并且谈好薪水（核过的）也暂定了到职时间
人资也寄发了入职前需准备资料信给我
但因为是非常大的企业，纸本offer需要等签核，耗时比较长
因为薪水比较高加上做的内容比较是我感兴趣
我一定会去
只是纸本offer现在一周后还没寄过来
很苦恼的是
最近连假很多，如果人资尚未寄来，我可能就得直接从原公司辞直接走
问题是，我进入公司后才知道我要交接另外一名同仁的工作
现在这个时间可能导致我跟那位同仁同时离开.........
虽然知道我在法律上其实低于三个月是不需要预告期的
但总觉得这样不是很好
至少还是得提早跟公司说
请问大家建议我在拿到纸本offer前先辞职吗？
我知道纸本比较有保障，口头很多人都说可能被反悔
但我真的好苦脑啊
等拿到纸本，你既然不做了，旧公司不用管他，你也到职没多久一个公司不会因为一个人离职就倒
请对方先eMail录取offer电子档给你，再离职
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-09-29 21:06:00
不用为公司想太多，公司不会感激妳的.
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-09-29 21:36:00等纸本
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2020-09-29 22:53:00
口头offer就当没收到 继续做就好了拿到正式offer就提离职 现在不用想太多