看到了一个消息，似乎台湾这块地方的职场，开始渐渐面临找不到人了的情况了
不意外啦，以前的我去外面公司工作，发现到的面向
就知道如果以后有会找不到人的结果是很正常的，虽然少子化这块也帮了一个大忙
中年的失业的人，也不容易再被重视，新鲜的肝不够多了，还要被嫌弃压榨
还好以后的我要赚钱，只想老板兼员工，至少到目前来说都是如此的想法了

找不到人拉高外籍劳工人数上限就解决了

找不到人找外劳啊，现在外劳只在工厂，以后连业务、银行柜台、公务机关都是东南亚外劳了

找不到人不会加薪吗？台湾劳动力过剩好吗？一堆在海外当台劳

找到人不给加班费 最后还是跑啦

找不到人才 还是找不到奴隶

福利差的公司找不到人很正常

我决定考公务员

外劳输出国的薪资正在以飞快速度成长，不用几年来台湾的外劳会越来越少，毕竟台湾的薪水跟他们国家的薪水差不多，那谁要来台湾被台湾的惯老板虐待

只是惯老板的借口 千里马的故事没听过？

现在的外劳没加班的薪水就跟他们国家差不多了

敝公司最近才放榜，完全没有找不到人的问题

人都往某些地方去，找不到正常

越南印尼每年基本工资涨十几趴总有一天超越我们

就跟卖东西一样，没有卖不出去的东西，只有卖不出去的价格

笑死，一堆工作比以前累薪水却越开越低

薪资倒退很有感

高劳力密集工作薪水不够好，同事相处不够容洽一定找不到人

所以发这篇文的用意是?!

找不到奴啦 万年职缺一直挂面试问KNOW HOW一直洗

12小时变基本 回家根本不会去想其它事 只想耍废

薪水开那样当然找不到人

不出五年，外劳也不好找喇！

鲁蛇公司征不到人不意外 连清洁队征人都挤破头了 还不乏高学历硕博士也去争呢