上星期二我帮A职代
星期二当天组长写mail给A，要她做某件工作，期限到今天。
结果今天她没交出来，说上星期二她请假，职代是我，应该这件事要我做，不是她。并且
跟组长说，请确实交待职代做好事情。
这真的是我该做吗？

妈啦 那以后我都在期限最后一天请假 谁职代谁倒楣 交不出来都是职代的问题

你被黑了

你只帮他一天，全推给你也太夸张

如果你主管信他那套，记得慎思还要不要继续待

照他逻辑，你当职代只要帮他处理当天收到的任务，其他都给他放水流

哈哈哈，跟我某个被资遣的同事一模一样

你应该把案件隔天交代回去，你有告知吗？而不是看了邮件什么都不做放著等到期限再来推托

笑死，你也请假推回去，这同事是天兵吗

这种智障很多啦，反正就是随便找个理由推给你，算你衰小。重点是你有没有告知他这件代办事项，有的话你根本没错

应该要看业务的期限，他请假当天到期的当然要帮忙，非急迫性的通常都留给主办自己处理吧，这样乱下去，以后都请主管不要在当事人请假时交办事情了...

以为标题错字，原来颇有深意啊

先说，Email有没有副本你？

是不是你该做需要上来问, 笑死

工作期限有一周，只职代一天，这个工作我连看都不会看

0责任，你只代理他当天做不了的事

真的是处处都有“推托飘躲闪”！～

问他领钱那天请假，钱给职代吗 XD

废物同事

看上星期二之前 你知不知道这项工作

职代通常只处理对方出包且很紧急的事，其他还是他的工作而且仅限当天照他这种逻辑，请育婴假回来的不就在公司继续爽两年？

推楼上

脸皮好厚

原来职代一天就要帮他把原本负责的全做好？什么逻辑休假回来隔天不会自己收信吗

上星期二到今天她没看mail吗？

看你主管怎么说，你主管也信这套的话建议你离职

世界奇观XDDDDDDD 那如果你今天请假，是不是你的职代要完成这件事情？

组长不知道他请假喔 也很天

尼同事不想干了 下次再来讲后续故事喔

期待后续发展....好神奇的同事

主管态度很重要

你被阴了 照这逻辑我也可以在事情最多的一天请假 我职代没做完都他的锅？

那我以后都在期限最后一天请假就好了? 有人敢这样讲 以后我会帮他宣传 看看他之后请假找谁代班

神逻辑欸哈哈哈哈哈

照A逻辑，事情职代做，薪水自己领，爽爽的组长Mail给A，不就是叫A做，即便原PO收到信，也不代表他一定要帮A执行，又不是A的助理～～原PO也有自己被指派的工作要做，照A这逻辑工作下去，以后他休假，谁敢当他职代～～

直接私下跟主管说，你想不到他为什么工作放一个礼拜不做，若这样你以后不敢帮他职代。小心他干脆把这个工作整个推给你……