[问题] 主管们请进

楼主: qoo27734266 (postgraduate)   2020-07-11 15:06:12
各位尊敬的主管们,有没有那种不喜欢找自己认识的人,比如朋友,亲戚,前同事(前下
属不算),甚至是朋友介绍的朋友,即便对方才华洋溢。
以坚持陌生人当自己下属为原则? 我是因为觉得这样比较好管,服从性较高,之后才会好
做事,还是认为不服从是个人管理有问题与来源无关?
作者: minami74 (STAREYES)   2020-07-11 15:39:00
介绍人来没看清要是很粪不就像苍蝇吗..
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2020-07-11 15:45:00
没有 用人唯才 认识更好知道个性 不过我遇到认识的烂咖 也会称赞他才华洋溢 只是个人不用认识的真遗憾
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-07-11 15:59:00
绝对不用认识的人当下属,难管教又会差别待遇...
作者: canis831025 (炽鸑)   2020-07-11 16:27:00
前提是要你能选老板安插的看你怎么挑
作者: zero09107 (月影)   2020-07-11 16:38:00
找朋友大概就极限 找亲戚 遇到烂人你弄走他也麻烦
作者: sunkis (dream comes true)   2020-07-11 16:45:00
朋友还有可能。前同事和亲戚基本上大公司会有制度避免,除非是不可多得的人材。
作者: Prokennex (终于通过了)   2020-07-11 17:05:00
只听过用认识的即便毫无专长,不过无论有无专长,听话好凹会巴结是唯一主管都喜欢的
作者: G4 (国王 <( ̄︶ ̄)>)   2020-07-11 21:23:00
只要适合,朋友或前同事也没啥问题。至于好不好管,在找近来前就该了解和谈清楚,工作上就事论事至于亲戚,有制度的公司都会规定不能找亲戚在相同单位吧
作者: cyh1984 (cyh)   2020-07-11 23:24:00
前同事有可能,亲戚朋友完全不考虑
作者: khaos (出来混的...)   2020-07-12 00:24:00
我只考虑避嫌 其他不用担心
作者: yzelly (ˋ(′~‵")ˊ)   2020-07-13 10:13:00
个人认为并不会因为是陌生人就比较好管,肯不肯服从基本上跟公司规范严不严谨及人格特质比较有关
作者: shooter555 (shooter)   2020-07-13 11:17:00
朋友通常都与自己同年资 怎么可能来当下属服不服从也怎么可能单方面只与管理有关
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2020-07-13 14:39:00
我有介绍过朋友进公司,不同部门…装不熟到…离职以后跟前公司的人聊天说现在还会见面,同事都觉得惊讶!不熟成这样…

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