PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Salary
[问题] 主管们请进
楼主:
qoo27734266
(postgraduate)
2020-07-11 15:06:12
各位尊敬的主管们,有没有那种不喜欢找自己认识的人,比如朋友,亲戚,前同事(前下
属不算),甚至是朋友介绍的朋友,即便对方才华洋溢。
以坚持陌生人当自己下属为原则? 我是因为觉得这样比较好管,服从性较高,之后才会好
做事,还是认为不服从是个人管理有问题与来源无关?
作者:
minami74
(STAREYES)
2020-07-11 15:39:00
介绍人来没看清要是很粪不就像苍蝇吗..
作者:
skyyo
(鲁蛇收集师)
2020-07-11 15:45:00
没有 用人唯才 认识更好知道个性 不过我遇到认识的烂咖 也会称赞他才华洋溢 只是个人不用认识的真遗憾
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2020-07-11 15:59:00
绝对不用认识的人当下属,难管教又会差别待遇...
作者:
canis831025
(炽鸑)
2020-07-11 16:27:00
前提是要你能选老板安插的看你怎么挑
作者:
zero09107
(月影)
2020-07-11 16:38:00
找朋友大概就极限 找亲戚 遇到烂人你弄走他也麻烦
作者:
sunkis
(dream comes true)
2020-07-11 16:45:00
朋友还有可能。前同事和亲戚基本上大公司会有制度避免,除非是不可多得的人材。
作者:
Prokennex
(终于通过了)
2020-07-11 17:05:00
只听过用认识的即便毫无专长,不过无论有无专长,听话好凹会巴结是唯一主管都喜欢的
作者: G4 (国王 <( ̄︶ ̄)>)
2020-07-11 21:23:00
只要适合,朋友或前同事也没啥问题。至于好不好管,在找近来前就该了解和谈清楚,工作上就事论事至于亲戚,有制度的公司都会规定不能找亲戚在相同单位吧
作者:
cyh1984
(cyh)
2020-07-11 23:24:00
前同事有可能,亲戚朋友完全不考虑
作者:
khaos
(出来混的...)
2020-07-12 00:24:00
我只考虑避嫌 其他不用担心
作者:
yzelly
(ˋ(′~‵")ˊ)
2020-07-13 10:13:00
个人认为并不会因为是陌生人就比较好管,肯不肯服从基本上跟公司规范严不严谨及人格特质比较有关
作者:
shooter555
(shooter)
2020-07-13 11:17:00
朋友通常都与自己同年资 怎么可能来当下属服不服从也怎么可能单方面只与管理有关
作者:
kevinmeng2
(麻烦)
2020-07-13 14:39:00
我有介绍过朋友进公司,不同部门…装不熟到…离职以后跟前公司的人聊天说现在还会见面,同事都觉得惊讶!不熟成这样…
继续阅读
[问题] 面试时的笔试
asy23869
[闲聊] 人资之间会讨论薪水吗?
OnceAFreak
[讨论] 有三种情况之1,4屎缺的机率是不是很大?
hebeshaman
[心得] PT的不同见解,刷新三观
haaaannnnns
你对娱乐直播有什么看法或想法呢?
bloodallen
Re: [问题] 转职问题与生涯规划
cityhunter04
[讨论]免费职训课程-节能室内配线培训班
andy1811201
职场真的是蛮现实的~文长慎入
aesremix1123
[讨论] 年终与考绩关系
thsyou9527
[新闻] 工具机业做三休四 恐现倒闭潮
cjol
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com