[讨论] 有三种情况之1,4屎缺的机率是不是很大? hebeshaman PTT批踢踢实业坊

[讨论] 有三种情况之1,4屎缺的机率是不是很大?

楼主: hebeshaman (Hebe) 2020-07-11 12:28:01

最近发现职场很容易有这几种情况
1：报到时发现和面试当时说的职务内容不一样
2：面试时，明明说是因为业务扩编，ﾻ搹A新增人员
。但报到后，才发现根本不是扩编，而只是因为有人离职。
3：面试时，明明说还有一~两位同职务的同事，但报到后才发现根本只有自己一位
想请问有以上三种情况之一的话该职缺是塞缺的机率是不是很大？
不然为啥主管们面试时都要说谎？

作者: yenting0826 (yenting) 2020-07-11 14:40:00

我有一种似曾相识的感觉还以为我发了文百分之一千是！

作者: euser1777 (YY) 2020-07-11 15:24:00

三个好像都是

作者: skyyo (鲁蛇收集师) 2020-07-11 15:43:00

全部都是雷缺特征

作者: overpast (噗噜噜) 2020-07-11 19:00:00

借问一下如果是老板面试面试完直接录取并要求尽快到班是屎缺的机率大吗

作者: x69toki (陈安迪) 2020-07-11 21:02:00

作者: BURNFISH (éš) 2020-07-12 00:52:00

作者: skytotry 2020-07-12 01:10:00

作者: andyher (咬我阿笨蛋) 2020-07-12 08:31:00

我进入现在公司时，职缺三项都符合，现在也做13年了

作者: tttttttiger (老虎五只) 2020-07-12 23:49:00

基本上~不管是雇主或员工，不诚实的基本上都是雷

作者: elmo0155 (拉面) 2020-07-13 09:09:00

实话实说你就不会来了，主管又不是白痴当然是能骗一个算一个。

作者: needshe520 (小明无所不在) 2020-07-13 09:24:00

都码想先骗进来再说什

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