请问版上大家如果在职场上遇到双面人主管该怎么应对?
会在背后跟别人说你做事怎样不好、但就是不直接跟你本人说。讲话也是很亲切但听就知道不是真心的 很假掰那种。
还常常叫我做一些根本不用做的事，然后没做好又在那边干干叫说没有拿出成果，问了别部门的才知道那根本不是我的工作。
遇到这种讨厌鬼该怎么处理？

离职 不然呢

保持做事不要让人有说话空间，以后责任推给你也没有说服力，千万不要耗时间在意对方的种种言语行为，反而是要加强和同事合作默契，同样过来人经验加强跟同事的合作默契，了解你的同事会自己辩别事实

最近刚遇到，后续可能就是制造一些你不适任的状况，找机会处理你

遇过 离职唯一解否则要耗费精神陪玩也是累

看多这种事了，别浪费时间，找下一家吧

真的～离职唯一解。不然就是找证据证明他在惹事生非，不过通常这种人唯老板是从，劝原PO上班也不用对他客气，反正怎么走别人都有话讲，不如让他知道你不是好惹的！

有遇过这种人，后来也是离职了。感觉那地方很复杂不适合久待

遇到这种人就是学会保护自己，纪录下他交代的事情，像是截图、保留信件、录音，甚至纪录自己的工作内容，当被质疑的时候有所依据，理性的拿出证据回答他。再来就是再怎么不喜欢他也别跟着人附和他的不好，因为你永远不知道谁也是双面人！