[问题] 新公司提早报到与离职同事交接?

楼主: TOEFL0712 (TOEFL)   2020-05-14 00:49:38
哈囉~想请问板上的大家
新公司希望我提前一周报到,与即将离职的同事交接,据人资透露,同事似乎是工作表现
不理想而离开,不确定是被开还是自己走。
我的疑问:是否提前报到与同事交接,或等他离开再入职?
如果提早报到,同事是好人,可以手把手交接,我也能获得很多公司情报(毕竟要走了也
不怕XD)
风险是如果同事跟公司有磨擦,想黑公司、交接漏东漏西、雷到我会先尬一波。
但如果错开同事离职日期再入职,风险是也许带我的另个同事很忙、不清楚离职同事工作
范畴、我也无从问起,还可能觉得我问题很多很烦。
请问大家会怎么选择~可否给我一点意见呢?
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2020-05-14 07:14:00
想办法问到离职原因跟黑幕小团体斗争之类眉角,不过通常很难问到
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-05-14 10:27:00
老板都说了,你敢不提早吗?惨了,急缺一定是屎缺!
作者: littlelaw (loser)   2020-05-14 10:48:00
通常都马跟人事有关、工作做久就会啦
作者: robler (章鱼丸)   2020-05-14 11:09:00
工作表现不理想被资遣,有交接需求一定是找到人才叫他走会叫你提前就是出了什么意外,肯定是不会太愉快的交接不顺利的机会颇大,甚至东西在那里叫你自己看的也可能
作者: shakeM (抖)   2020-05-14 12:16:00
之前烂公司恶意裁人找交接,新人就跟老人一起走了
作者: shineline (绽放阳光)   2020-05-14 13:48:00
哪来的幻想要走的人还会温情教学
作者: zenx (发呆)   2020-05-14 21:07:00
欸...可是我真的有提早报到结果遇到超好的交接人的欸
作者: nice1993 (k)   2020-05-15 00:39:00
楼上+1 真的超感谢同事手把手交接
作者: heatlion (西莱昂)   2020-05-16 01:37:00
重点是劳健包有没有跟着提前一个礼拜保
作者: Nightu05 (Tiffany)   2020-05-16 03:51:00
我们最近新人来 打算温馨教学欸 毕竟大家感情好 离开也是好好走

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