帮朋友代po非本人，朋友怕被认出来R
朋友目前待半年，是资讯相关产业的业务
他们公司当时在面试时有提倡：
沟通直接、美式作风、不加班文化、扁平式管理系统(?)
总之业务可以直接对业务主管也可以对老板
老板是个那个产业的TOP之一，懂相当多知识、懂业务技巧、懂业界趋势
喜欢跟下属讲自己20几岁就谈了几千万的案子
目前朋友遇到的困扰是：
1. 公司虽然说是美式作风可直接沟通，老板说欢迎挑战他
但其实只有老板可以对员工直接沟通，如果你直接打脸老板是母汤的
老板会挑你各种小毛病反击，让事情没有聚焦在真正的问题上
2. 业务目前人手不够，加班状况频繁，不加班文化其实并不存在
跟主管反映没有用，因为主管自己也在加班，且主管自己不报加班费
而是跟底下员工说，你要报可以，但我自己加班不会报
另外，老板觉得业务部门加班，是因为员工效率不好
并没有意识到自己的作风也是逼走很多员工的原因之一
3. 老板作风强势硬派(不细讲了免得被认出来)，很多员工吃不下
导致公司流动率极高，在新手训练时期就被加派很多超乎新手能力的工作
但老板又有本事谈回很多案子，后续工作交给员工
而且是会算给业务个人奖金给员工的
4. 老板虽然为人难相处，但事实上老板身上还是很多知识可以学习
朋友在犹豫的点是：
A. 继续待1年-3年，等老板身上学不到什么了再跳槽到更好的工作
B. 现在离职，去找其他工作
以上，希望听听大家的想法