一代不如一代。
这句话看起来很刺眼。
但换个角度，上一、二代的人穷，拼命赚钱，
难道要下一代的人继续这样拼？
看起来很荒唐但我觉得世界就是这样运作。
欧美强盛，人民很爽，以前欧洲人早早下班，一天只工作几小时，假期又多，
动不动就大罢工，真天堂，超羡慕。
当时各种吹捧欧洲好棒棒~
好逸恶劳，最终欧债爆发，债务危机这种东西，绝不是短时间造成，
长时间在爽，最终如此。
而穷国纷纷崛起，就像对岸，一个月只休一天，每天正常班12小时，
还抢著加班，做满16小时，可怕的是这样做一个月还只休一天，
当然现在五险一金什么的也慢慢在起来，
就像台湾早年是只休星期日，后来变周休两日，后来假期越来越多~~~
大家还是嫌少，就像航空业之前罢工。
我不是批评，而是视乎人类就是这样发展。
就是说你没钱才去拼命，现在人，很多家庭不算穷，那还拼啥？
就像成龙，没钱时才去用命赚钱，然后小孩房祖名就爆吸毒风波~~~~
或是土豪哥、李宗瑞~~~~
这似乎就是一种循环~
没那么直觉的发现这样的循环，所以上一代的无法理解下一代，
下一代还觉得上一代脑袋秀逗 XD~
最终人活着是为了什么？ 上一代的人穷观念积极不敢迟到，下一代的人觉得迟到怎么了，
我们又不是机器，少你一点时间以为东西就能做比较多，现在讲求创新，
创新是需要灵感，迟到怎么了，很重要吗 XD~
※ 引述《bb255052 (阿夜)》之铭言：
: 无意战世代，只不过看得有点太多了，感觉
: 自己三观不断刷新。如果只是一家公司，一
: 种行业别，或许还不会有这么强烈的感受吧
: ！
: 但实在是因为真的太多了，所以才会来板上
: 询问大家的看法。
: 最近总觉得八年级末班车的年轻人很不懂事
: ，似乎上班也无心做好自己的工作，想请假
: 就请假，把迟到当成鸡毛蒜皮的小事，对于
: 自己的工作连基本的交差都做不到。
: 说一下我目前的工作环境吧，客服业，起薪
: 二万八，看表现加薪，但不是说说，是真的
: 会加；认真努力加到三万以上不是不可能。
: 朝九晚六，周休二日，基本上见红就休，整
: 体来说制度健全环境也不错，只不过精神压
: 力极大，因为奥客是每天都会遇到，避无可
: 避。
: 客服业，流动率大我可以理解，但连续十几
: 个八九年级的，天天迟到，胡乱请假，无心
: 学习公司业务，直属（每个新进都有直属）
: 的教导不记、不听、不用心学；整天闯祸当
: 没事人。
: 表现不好，开除换下一个还是一样……
: 真心想问，现在年轻人到底怎么回事？

创新是由于累积的实务经验结合灵感

看对岸就嘘的大部分是87 现在日本一线手游都中国做的中国薪资早就超越台湾了 敢拼才会赢的社会只能说没那天份没那努力 出社会本来就是要比人辛苦

只是年轻人刚出社会还有很有希望梦想和冲劲而已

28k 就算给你40k 你就爽了吗..还不努力 40岁后要干嘛很多人领28k就放弃自我 很不意外 跟求学阶段一样废

各国都会有一小部分人薪资超过台湾啊，比例多寡而已XD

c大有空去深圳看职缺 那还不是最高的喔是一小部分人还是一大部分人就不好说了我很多同事去那边50k变100k 很多人还问这么多你还不去这些人大概是疯了 以为随便投随便上?

对岸比台湾还早实施周休二日好吗

总之 不努力的人永远觉得别人亏欠他自己因为这些人本来就在求学阶段注定他的态度

你根本没搞清楚重点现在这个时代还在拿努力会有收获的根本是在骗人，你所在的阶层职业就已经决定你的大半部分人生了

楼上 是你的能力 不是你的职业有25k的柜姐也有200k的柜姐 阶层职业？你在说笑话喔

深圳人口占全中国约1趴...那其他的十亿多人怎么办?就好像我把大安区的人财产拿出来比各国一样，怎么可能准确如果占比很大，那中国人均就不会是现在这个数字，不要侮辱统计学顺便补充，深圳政府统计居民人均可支配所得是62522人民币(2019年度)13亿人口的市场，养出台湾难以比拟的高阶职缺是很正常的但不代表这样的职缺以他们的人口比例来说就非常多，特别台干大多集中在北上广深这么繁华的区域XD

是吗？我怎么觉得一代比一代强？本人七年级，看很多4&5年级的连学习能力都没有，反而不少八年级的积极到我会怕

有能力就去东南亚设厂啊 台湾老板被政府保护的太好了要什么有什么 国外可不吃你这套喔