如题～大家要离职时，会多给大于离职预告期天数吗？
如果按规定离职预告期走人是不是会黑 很惨？
但是多给时间，又觉得一天都待不下去呢？
补：因为之前同事离职，被呛说如果有人打电话来征信你之前工作状况，就看我怎么讲。

你都要离了还怕黑什么? 都有给时间找人了 找不到是公司的事不是你的事

找不到人干我屁事

完全按劳基法规定，下一间报到时间也不会等你

都要离职了惨要怎么个惨法？黑是怎样黑？

我最近也提离职 某主管就很奴说找到人再走 我当场就呛预告时间一到我就走 我才不管有没有找到人

想太多 怎么可能找不到人

早给拒绝了 谁理公司

好聚好散的我会多给时间，黑到出汁的留干嘛会呛这种话的一定很烂，不要留

试问：你觉得被公司资遣公司会多给你几天找工作吗？

现在外面一堆应征的失业人口，公司不会找不到人

现任公司如果完全听信前公司的话不录取你，这也不是什么好公司吧

绝对不会，时间到走人

会呛这种话的也别指望他会说好话了

除了劳基法其他都是屁找不找的到人是贵公司的问题关我鸟事

真搞不懂每个猴子都觉得自己很重要 然后某一天被资遣了才在那边喊说公司待我不公 孩子啊 老板不是你老爸啊

我前一份工作当天提离职就砸全部特休下去，当天就走人了

要看你跟公司的关系好不好啊 也有人离职前帮公司介绍人的

不管讨不讨厌都会多给，个人坚持

有些觉得不差你一个你叫你快滚 反过来是你不爽吧

不会 公司找不到人干我屁事 又没多给好康

...... 不在公司了是要黑沙小 马的洗文章仔

看公司对自己好不好

老板叫你滚会给你时间找工作吗？

会那样呛的跟我司老板完全一样 离职前一定弄死他

看交情

不会

企业是无情的，都要离开了何必理会

看交情，如果老板也没对人多差，之后也没有工作，会选择帮忙

觉得台湾很小 待在同一业界更小 尽量不得罪吧何况现在很多公司都会征信

不会

劳工越软 公司越爽 很基本的道理

看交情耶，像现在老板很黑的，我交接好就走了

时间到走人+1

打去前公司不知道要证明什么

看交情啊...我有过提前三个月也有过直接说就做到今天的

人家不会感谢你的

推vi大

钱给多一点不怕找不到人啦

时间到走人

不要天真了 一切依法行事 关系好不好都一样难道之后公司赚钱会分你XDDD

个资法规定，征信需要经过你同意

我都会一个月以上，最久给到三个月；一月提四月走的概念

看人

看交情 之前都是会多给