Hi 各位好
目前任职于南部的一家科技厂
因别的部门有同事提出要退休
故老板为了慰留他,将他部门的工作交接给我
明面上跟我说为了让我有绩效之后可升迁
但部门的领域完全不一样
原本也不排斥 想说可以多了解现场
但后来想起来有点不爽 自己原先部分的事都
做不完 还要接其他部门的事 自己只是备胎
后来他也没有要离职
公司为了 cost down 都把人力弄到紧绷
加上这个厂一堆摆老的人 推都推不动
因这期新冠病毒的关系 原本想说年初离职
现在整个计画都被打乱
不知道现在要不要提离职

换你离职换加薪啊！

提啊，别人离不离职跟你又没关系

换你提离职，看工作会不会变别人的

离啊 我公司也这样 有人离职都说先帮忙工作 有人来再交回去 结果那个缺就不开了

你和他的差别就是他敢离职你不敢

就提啊 何必顾虑公司 公司有顾虑你吗

直接离职、你替公司想、公司有替你想吗？

离