如题，上一份工作是生管 年资5年左右 薪水不高
勉强领30K而已。
已经快30岁了了，本来想说希望下一份工坐薪资可以越找越高，但最近工作好难找。
上礼拜找到一间制造业的业务助理
当初是有面试隔天就通知了，想说先去做看看
目前也没录取通知。
交接时间只有大概一个礼拜，只到后天而已
因为之前尚未接触过业助，只知道处理业务的客户及提供相关报表，没想到这几天学习完
全轰炸
笔记已经抄满满，但工作量比我想的还多
而且对方薪资才开给我
底薪24000+伙食2000+全勤2500
第一次待扣全勤的公司，这样不是请一天假2500就没了...好吧这样算一算我实领才27左
右
可能工作太难找冲昏头就觉得先做了
要不然现在以自己的能力好像也只能找助理缺
第一天连个薪资跟公司福利说明都没讲....
这几天交接下来觉得对方也不是很想带
就边说这都很简单啦你之后自己看笔记翻
以下请大家帮我看看业助工作内容是这些吗
我目前知道的只有：（对方也只是口说）
1.打单，追产品生产进度(怎么感觉像生管）报关
2.国外订单出货及一堆表单要做
（包含订船舱出货、货运安排，好像也有听到什么三角贸易的）因为之前念文组 对这些
不是很了解
3.国外客户email回信
4.打请购单、样品裁切及寄出
5.建立产品基本资料
...好像还有很多的样子。
我比较好奇的是业务助理需要打请购单还追生产进度吗？因为我之前离职就是因为我自己
个性不是很喜欢得罪人去催别人进度所以才离职的XD
没想到现在进来又要追进度,工作量比我之前大非常多，中午时间也看到很多人还在位置
上，下班时间也是几乎加一小时吧！午餐时间没什么人带便当都要跟大家一起吃还要扣伙
食费
因为现在跟对方交接大概一个礼拜而已
她明天就最后一天了，如果今天下班提离职会不会被黑名单？怕主管会叫我留到找到新人
为止？虽然也不知道自己能不能一个人处理事情就对了！
我直接跟人事提就好吗还是还是要跟主管提一下呢？因为想说做的时间不长
会不会公司不给薪资？ 只是之前体检的1200就要自己承担了....QQ 制服费也要自己出吧
！
离职原因不知道怎么讲比较好
有之前面试公司通知？还是薪水跟工作量不成正比！？