※ 引述《adsl15888 (去留)》之铭言：
: 突然想到很多年前，
: 待过的一间公司，
: 主管跟我们当时一样是底层员工做了3.5年，升上去的，
: 他有次说他的月薪比我们低，
: 少了5.6仟的津贴，
: 我也不清楚到底是不是真的，
: 主管是比较轻松，所以会少了一些津贴，
: 但听说年终会比我们多几个月，可是这分摊到每个月里，
: 其实也没多多少，何况现在景气不是以前，10年前年终6个月，现在几乎都是2个月，
: 主管多一点也就3.4个月，
: 那升主管除了比较轻松外没有比较多钱？
: 难道大家就为了贪图那个主管美名吗？
要看状况
不知道你说的是不是我这间...
同等学历底薪相同的情况下
最基层的小主管加给1万2
每上一层多2000
年终3-4个月，加班不能报
不过通常7点前可以下班
而底层的作业员虽然没有主管加给
但是轮班加班后...
外加一堆津贴跟加班费灌下去
年薪约可领90-110万
重点是12小时下班后就没你的事
相对的主管职反而只有80出头
而且压力大到爆
偶尔会需要oncall
除非那种很红的可以破100外
大部分都没有作业员来的高
我们公司就是这样
做主管是没有这么多体力活
但一点都不轻松啊
你说贪图那个美名也不是
而是年资到了，人总是要成长的