先预祝各位圣诞佳节愉快。
事情是这样的，小鲁目前第一份工作是传产国外业务，原本预计年后离职(二月一日提)，
但公司已经在安排年后的海外参展出差行程了(二月中左右出发)，小鲁又刚好是该展览行
程负责人以及参展人员…
想询问板上各位先进，这样的状况是否至少待到二月结束，三月再提离职较为妥当呢？（
尚未开始找工作，但已有属意公司跟目标）
（先前曾听闻前同事曾一出差回来就提离职，老板气的说以后若有这样的情形，会希望该
离职人员赔偿出差所有花费与支出）
（以及前些日子有个同事也是在出差前一周就提离职，被主管约谈说如果机票订了，公司
可能会要求赔偿）