刚才看到前面这篇:同事离职 主管希望我接下他的工作
吓一跳 差点以为我是那个新人
刚好我的工作也是有时效性 也跟钱有关系
也是年底会更忙
不过我还没提离职

真的不想做就走吧

难熬就走了呀，撑著公司也不会给你贞节牌坊

前同事也是来一个月就走，超突然

公司不是你的 赚钱也不会分你 不用在意这种事情的 孩子

那是公司的责任，没有完整的SOP跟经验留存，接连离职一定会发生这种混乱的事情，你自己都还不太会留个前同事给的交接内容就好我以前也是待要离职同事交接新同事的公司，除了那职务的人其他人根本不清楚细节，跌跌撞撞又出不少错赔好几次钱，超自责觉得是自己没用现职公司是大公司，新人训练完全由部门主管指导，无论何时不懂都可以请教，工作难免有差错根本不需要自己赔钱。由公司主管教不管短时间走多少个，职务内容和责任都不会混乱，在现职才知道离职很正常不适合就离开不需要顾虑。

觉得该走就走吧

笑死，你以为公司忽然少了你就会倒啊......想走就照正常

你不后悔就好，这边看多了，投几百封履历乱枪打鸟，随便上随便做，一点小事就离职，最后又来哭每个工作都做很短履历不好看一直收到无声卡

楼上说的是真的 这边跟科技板差别就是这边常常看到因为一些鸡毛蒜皮的小事就问要不要离职 然后好像前阵子看到一篇 30k周休二日 底下一堆人说很棒 问什么公司 在哪边.....这有很好？？难怪朋友都跟我说这边是鲁蛇板QQ

刚出社会30k周休二日不好？ 非理工科我觉得算不错了

楼上，所以你应该是OO

想走就走，出社会久了就知道公司下决策一直是不留情面的，员工也无须跟公司留情面

楼上XDDD

不要拿科技业比，科技业的薪资福利相对高很多。年薪高对应忠诚高是正常的

公司你开的吗？想走就走啊

我何止OO我是O中之王 还是O

看到你用害这个字眼 还是硬著头皮继续做 小心业界封杀

主管的责任就是招募、教育和用人。如果一个单位常换人，主管的问题比较多吧!!

不知道怎么离职就不要离职 讲一堆无关紧要的废话

刚出社会30k还是鲁啊 我刚毕业第一年年薪只有85都觉得不敢见人了QQ

不想做就赶快走不然会越做越痛苦，如果钱很多的话当我没说

你一个月拿10万就继续作

想走就走阿，我上一份工作带我的人只交接两天就离职了，我又是对那个职务毫无经验的新人，做的很崩溃就果断离职了

想走就走啊，没人接是公司的事吧