[问题] 以前台风天出勤是不是有双倍工资?

楼主: klyuch (Meeko)   2019-09-29 23:40:25
还记得以前学生时打工
排班的日子遇到台风都蛮高兴的
因为可以有双倍工资
那时候记得是劳基法有规定
可是现在上网查,怎么变成由劳资双方约定了?!
如果是双方约定,那就直接写成由资方规定不是比较快@@
是我印象有误吗?还是当时打工的老板人太好?
作者: stoorz (你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2019-09-29 23:46:00
一直都是“宜”加发一倍工资,不是“得”加发喔......
作者: weiike (绿岛人)   2019-09-29 23:49:00
工读生才有,正职没有。
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-09-30 00:01:00
我待过的两间公司都有 现在这间则是有薪假
作者: tonybbbb (东方行B)   2019-09-30 00:05:00
好一点会给 否则劳基法并没有强制规定
作者: torpon (也无风雨也无晴)   2019-09-30 00:17:00
噗,一楼,“得”跟“宜”意思是一样的,“应”才是一定要
作者: stoorz (你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2019-09-30 00:41:00
我说的发音是dei,不是“德”喔~~哈哈不过楼上大大说的对!法律上应该是用应,谢谢提醒哦!!
作者: ssdog (ssdog)   2019-09-30 06:12:00
就劳基法被资进党越改越差 一下一例一休 一下又修回来就为了砍七天假 然后运输业更过劳 普悠玛 蝶恋花都白死了
作者: mainsa (科科)   2019-09-30 08:36:00
台风天是公司的错吗 你只要想清楚这点就好了 既然台风天不是谁的错 那就没有那方应该承受台风的苦果 所以员工可以放台风假 但公司可以不给钱 公司可以要求员工上班 但必须提供安全的交通方式 不过我公司台风假不去不扣钱 有去的话加发一倍薪资 劳基法无法把不属于公司的错推给公司 但找到优于劳基法的公司是我们做得到到事ps.劳基法一直以来对台风假的规定都没啥变动 不要造谣越改越差好吗
作者: chuangs (偷得浮生半日闲)   2019-09-30 08:49:00
劳基法修改根本没动到天灾假
作者: gm3252 (阿纶)   2019-09-30 11:24:00
劳基法没动到天灾,但改差也是事实
作者: zero09107 (月影)   2019-09-30 19:46:00
找到优于劳基法的公司? 找的到只能说运气好
作者: shoinchang (orange)   2019-10-01 12:15:00
本来就越改越差 不知m开头的在护航啥 间隔工作从11小时改成8小时根本就是罔顾人命 我看民进党连任大概又要顺应资方再放宽了
作者: Osakayo81 (ooo)   2019-10-01 13:31:00
不要造谣

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