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Salary
[问题] 以前台风天出勤是不是有双倍工资?
楼主:
klyuch
(Meeko)
2019-09-29 23:40:25
还记得以前学生时打工
排班的日子遇到台风都蛮高兴的
因为可以有双倍工资
那时候记得是劳基法有规定
可是现在上网查,怎么变成由劳资双方约定了?!
如果是双方约定,那就直接写成由资方规定不是比较快@@
是我印象有误吗?还是当时打工的老板人太好?
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2019-09-29 23:46:00
一直都是“宜”加发一倍工资,不是“得”加发喔......
作者:
weiike
(绿岛人)
2019-09-29 23:49:00
工读生才有,正职没有。
作者:
xvited945
(sk0k0)
2019-09-30 00:01:00
我待过的两间公司都有 现在这间则是有薪假
作者:
tonybbbb
(东方行B)
2019-09-30 00:05:00
好一点会给 否则劳基法并没有强制规定
作者:
torpon
(也无风雨也无晴)
2019-09-30 00:17:00
噗,一楼,“得”跟“宜”意思是一样的,“应”才是一定要
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2019-09-30 00:41:00
我说的发音是dei,不是“德”喔~~哈哈不过楼上大大说的对!法律上应该是用应,谢谢提醒哦!!
作者:
ssdog
(ssdog)
2019-09-30 06:12:00
就劳基法被资进党越改越差 一下一例一休 一下又修回来就为了砍七天假 然后运输业更过劳 普悠玛 蝶恋花都白死了
作者:
mainsa
(科科)
2019-09-30 08:36:00
台风天是公司的错吗 你只要想清楚这点就好了 既然台风天不是谁的错 那就没有那方应该承受台风的苦果 所以员工可以放台风假 但公司可以不给钱 公司可以要求员工上班 但必须提供安全的交通方式 不过我公司台风假不去不扣钱 有去的话加发一倍薪资 劳基法无法把不属于公司的错推给公司 但找到优于劳基法的公司是我们做得到到事ps.劳基法一直以来对台风假的规定都没啥变动 不要造谣越改越差好吗
作者:
chuangs
(偷得浮生半日闲)
2019-09-30 08:49:00
劳基法修改根本没动到天灾假
作者:
gm3252
(阿纶)
2019-09-30 11:24:00
劳基法没动到天灾,但改差也是事实
作者:
zero09107
(月影)
2019-09-30 19:46:00
找到优于劳基法的公司? 找的到只能说运气好
作者:
shoinchang
(orange)
2019-10-01 12:15:00
本来就越改越差 不知m开头的在护航啥 间隔工作从11小时改成8小时根本就是罔顾人命 我看民进党连任大概又要顺应资方再放宽了
作者:
Osakayo81
(ooo)
2019-10-01 13:31:00
不要造谣
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