楼主:
smzeng (中年大叔)
2019-08-10 01:32:49各位好，
最近转换跑道在应征职缺
也让自己刷刷面试经验
面试了几场后有一场令我百思不解
便如标题所说
某公司的面试官一直跟我抱怨新世代的年轻人
做事慢又草莓又不负责
我猜他可能是希望我不要跟他抱怨的人一样
可我是觉得说一次就好了
但他一直说了至少五次
有15分钟在重复一样的问题
还问我懂不懂
我懂是懂但我听了其实很烦
因为一直讲一样的话题绕圈圈
很没效率又浪费时间
加上我自认做事是对得起我自己的薪水
一直说这些我也无法代表那些他不喜欢的人...
第一次遇到这种事
想问问大家难道他是还有在暗示其它事情吗？
难道是我看起来就像
他所说的新世代年轻人一样没有肩膀吗:((
（总不可能我长得就像可以吐苦水的脸吧）
顺便想问问看如果大家遇到会怎么回应他呢？
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-08-10 01:54:00
跟他一起抱怨阿，抱怨完握握手就上了
面试 不应该是拿来抱怨的时机 无论是面试官或面试者
作者: julia840825 2019-08-10 07:15:00
还遇过老老板自己面试 抱怨超过一小时 面试拖了3小时才结束
作者:
demoQ (中出狙击手)
2019-08-10 09:20:00雷缺
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2019-08-10 10:53:00雷缺 要奴
作者:
WWIII (东邪西毒)
2019-08-10 11:01:00叫他请外劳了
遇过面试官抱怨现在年轻人不肯无加班费加班，眼光不放远一点...然后连薪水开多少都说没必要告诉你。
作者: longlongint (华哥尔) 2019-08-10 11:32:00
你要把它讲的话一字不动背出来 它才知道你听到了
同事跟你讨论任何负面话题时，都不要回嘴，也不要用肯定语气附和，有些人专门这样套话然后再到处散布说这些负面评论是来自你口中
作者:
spong (请输入ID)
2019-08-10 12:38:00就是一种职位待久变成长辈，来靠杯年轻人的概念，这种人通常，忘了自己也当过菜逼八
作者:
AISC (AISC)
2019-08-10 17:35:00那种主管感觉就很雷 公私不分
作者:
Tenging (菜鸟)
2019-08-10 17:43:00不要附和 静静地听他抱怨不要有任何反应不要说任何人的坏话
作者:
ghyt11 (阿杰)
2019-08-10 18:00:00就雷公司啊，面试都这么没效率了，工作或带人管事能好到哪
作者:
sheep327 (sheep)
2019-08-11 20:11:00我之前录取某工作也是听抱怨前人且还电脑监控调前人都在做什么，虽然有录取但还是推了