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目前待在上海的台资企业的餐饮门店，
这几天被公司提前告知因缩编 资遣我，
公司那边说依法规定我是该签署上海的离职证明（而不是台湾的非自愿离职）
他们说就算签离职证明，照样会付资遣费给我
但因为我们薪资是分台湾/上海两地各半给付，
故我在台湾，公司是有帮我申报劳健保的，
想询问我是否能向公司要求非自愿离职证明，
申请就业辅导或是补助？
（想回台湾报名职业训练班）
在板上找了蛮久的资料好像没看到类似的情况
再麻烦版友们解答一下，
我该注意或是该要求的事项，谢谢大家