小弟不才
年轻时放荡 目前27 有幸有人脉介绍进入政府单位当废物约雇
最近在做某个专案 很多协办是女生 姐姐
每年就是有一个目标 如果先达到后面就可以轻松一点
可是她们就认为每个月数量她们就是只做一个量 多一点就在抱怨
我也不是承办 只是协办之一
他们不知道所谓他们的固定数量不等于最后的结果数量
到每年结算 能不能达标真的很危险
业绩部分不说
因为要交接给新人 整个专案所有部分我都有去了解 去研究
其实协办做的 不能说轻松
但绝对不是这个专案最麻烦的地方
到底是我多管闲事 还是他们就是不愿意配合多做一点
好像到时候 目标没达到 也不关他们的事
哀 反正 我明年就走了 抱怨一下就好了

老实说做越快越多的人，以后只会最容易被推工作如果是要久待长期员工通常不会想表现太出色被盯上一开始表现太好，薪资不会变多，但工作时数会变长

今年做太高明年会被要求再往上加啊

拜托你公部门耶 一年里面前面辛苦后面轻松 vs 全年都一样轻松 你选哪个？ 当然后者啊这个业绩超标会有奖金吗？ 没有的话根本不用多做

既然你明年约聘到期就要走了 这确实也不关你的事

公务机关没淘汰考核导致劣币逐良币，但很多民营单位也一样

我是男生啦 你讲这种话 套用在男生上面也是一堆 不觉得有点太让人傻眼吗？我身边不乏能力极强的女同事，我看是环境关系比较大吧

干男女屁事阿 没见过世面？

你也可以远远不达标让她飞掉。

地图砲

看你文笔这么小心眼，是反串小弟吧

这种缺就是耍废而已，帮低调

甘男女屁事？

公家机关很正常，公务员就是怠惰

你是不是都没女生朋友阿 ，开啥地图砲

女生是不是...就是有你这种以偏概全的人

帮补

以偏概全

傻眼

公务机关效率越高的人会被越要求越高 摆烂也不能怎样惨的是效率越好业务就会越变越多

哪招

你484没女生朋友+1 傻眼

跟性别无关...

废到公家当约雇 再拿公家机关官僚摆烂心态来以偏概全...

跟性别有什么关系了？

知道自己废就安静做就好啦 意见一堆

体制运作问题直接连结性别，只能说你思考飞跃不比常人

你是不是想约姐姐 姐姐不给约

垃圾地图砲