[问题] 距离离职日快到了却没新人来交接

楼主: pandacc (正义感一直想涌出)   2019-08-08 17:41:50
五月提离职一次,被留任
但同事跟老板都蛮情绪化的
觉得跟那种人相处久了会生病
工作的内容也没什么成长性,就是做他们不想做的杂事,又是重复性的。
六月又提了一次离职,老板说不留任了
但又要我帮忙到七月底,快七月底时又说可以到八月底吗?
因为自己个性比较烂好人,所以就答应了。
他们心情时好时坏
心情好就对妳很暖
心情不好就讲的妳一无是处
我觉得久了内心自信会被磨光
性格也会变得怪怪的,思维也不正面跟阳光
目前还有特休十天还没跟老板说
也没看见新人来………
到底怎做才好,会不会到时候不放人或是离职后又衍生一堆问题呢?
作者: gameboy0618 (枫叶)   2019-08-08 17:50:00
职场还当烂好人喔?为自己多想点
作者: cooxander (天使)   2019-08-08 18:00:00
建议你继续做下去,当义工、做功德
作者: salem7777 (小叮当)   2019-08-08 18:09:00
法定的时间到就闪了吧
作者: DevilEnvy (条列式王)   2019-08-08 18:09:00
看不懂你想问什么 有自知之明还问?你反而应该问问自己为什么要当烂好人被利用 为什么要替老板少一个杂工担心?

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