各位百万年薪大大
小鲁身边朋友转职都越跳越高，当然也有一些朋友不尽然如此(少数)，
现在工作也不好找，但目前工作也萌生转职念头，
想问大家，是否下一份工作会更好!？薪水更高呢？
转职的转换成本也颇高，需考虑因素也好多，各位都考虑那些因素，供小鲁参考。

不高是在跳辛酸的吗?

找到更高的才转，就会越转越高囉

转职是有成本的，哪怕你是无缝光是年资归零特休归零就差很多了

特休可以谈啊 怎么会归零

除了本薪增加 还要考虑年薪的部分

转职跟中年失业只是一线之隔

同楼上, 先惦惦自己斤两

能转都是能力被认可的，什么特休年资归零都笑话，以为公务员啊，有本事就谈条件啊，先开104看看有没有合的吧，问题太广很难回答啊

转职还开104?

说不定他只是想从两万五转到三万呀 挖啊灾

什么！特休可以不归零

看自己多少本事，越转越差的也一堆

转职加薪一万算多吗?

特休什么屁大的事也在计较 难道加的薪水连买特休的薪水都不够也要转？手上一点小假小年资就当成什么财宝一样，笑死

不然干嘛转?在一般企业工作，年资到底是三小？能干嘛？

考公职吧

转职不一定都是因为钱，有时也是换个工作环境会更好

特休一天两千的话一年年薪顶多多六万

其实我也有这种困惑 从工程师转业务很明显的就是会变少 不是吗但是想过后工程师又不适合自己那到底该不该转勒.........

很多人转职都是打掉重练，这种怎么跳都跟原本差一两千而已应该是要累积本来的经验慢慢加上去 薪水才会变多

朋友转职一次都是七八千的跳

笑死，说转职年资归零的是学生腻

一种叫转职 一种叫换公司 不太一样 XD

我第一次跳是 29K -> 40K，最近一次跳是 60K -> 70K第一次是从 VB6 跳去 PHP + Flash + Web (HTML,CSS,JS)最近一次是前端跳全端(先做后端再做前端)

我从35k转职到150k 从受薪到给薪 当老板就是爽

转职年资本来就有可能归零阿 还是以为全都无痛转移

没更好你转职是吃饱太闲?

更好再转，不然会拉低你的行情

有本事的人要跟新公司谈年休一百天也不是不可能啊劳基法并没有保障人换公司能保留原本的特休年资除非是在同产业甚至同职位跳，不然跟归零一样你炸鸡排炸 20年去资策会学写程式，也不会变 20年年资工程师

要越转越高啊

不然跳槽要干嘛？

当然要越转越好啊......

也有人降薪求转的，不一定都如板上大大这么优秀~考虑的除了钱，还有制度，人和跟发展性吧

薪水变高叫转职　薪水变低叫裁员

不会就是自己的问题了