Re: [问题] 面试后担心薪水开高

楼主: duncanga (邓肯)   2019-05-31 22:16:34
我有一个问题,
开高我知道,
但对方会回,那你最低能接受多少?
这不就回到原点了?
一样会怕你的最低价,开太高,最终他一样只给最低价 XD~
所以还是回到了原PO说的怕开太高,
所以推文说的开高这招没用啊,会被上面说的“你最低能接受多少?”这招破解啊
还有方法吗?
※ 引述《sodx34037 看板: Salary》之铭言:
: 小弟5月离职,近期正积极的面试工作,面试完一间很喜欢的新创公司,环境、团队各方
: 面都很理想,2个小时的面试过程也满愉快。
: 但面试完之后有些担心薪资开高会影响得到offer的机会(公司职缺写30-45,我开最低36
: ),公司说2周内回复因为还有其他面试者,请问如果我回头(email等方式)和公司说薪
: 资部分都可以再讨论,或我主动降低最低可接受待遇,这样是否合适?或有没有比较好的
: 方式可以表达?不知道有没有人有过这样的担忧?
: 第一次发文,先感谢大家~
作者: t64141 (榕树)   2019-05-31 22:20:00
最低XX, 但考量因素会很多,reject offer 机率会很高但都只是小技巧, 最后还是回到根本, 筹码多才是最重要的
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-06-01 00:38:00
最低就是我的期望新资阿 不然问屁喔
作者: keepingJBJ (keep)   2019-06-01 01:12:00
开多高取决在强势的是你还是公司,公司强势时,比较适合在市场均价基础上再稍微加一些就差不多了,反之若你强势到一定程度时,往上开到跳一个等级也是有的,不管你是哪一种,开的价码若能准确踩在资方底限上,开出薪资就是最低能接受的啊~你定多少价,订得准不准才是关键啦
作者: SKY3064 (fur)   2019-06-01 10:01:00
的确常被问你最低可接受多少...要不要下修就看自己了

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