因为初次转职，实在搞不清楚规则...
目前手上有的是兼职工作，劳保保整月，
已经确定录取新工作，
并且有拿到录取通知与公告名单，
对方致电询问说方便报到的时间。
我在前一个单位因为接下来两周有安排事情，
是否可以跟新单位说六月再报到呢？
还是说可以跟前一个单位谈，
让他们提早让我走，安排的事情处理完就离职这样？
前一个单位一直都知道我可能会离职，
跟我说做到下一个找到就好，
但还是不想给前单位添太多麻烦。
如果提早离职，到下一个单位报到，
这样是不是会对劳健保处理会有影响？
如果只是提早几天退，好像有点怪怪的...
btw 我下个月开始工作，
但同时可能会有一个刀要开，要住院几天
不知道这会不会让主管印象很差...
目前还不知道开刀时间，我也在尝试把时间提前QQ

想问什么？你想哪个都可以 直接去跟他们讨论才会有答案

呃 我想问的就是可不可以，如果两边都可以，那我就去谈了。原本不太确定能不能这样谈的原来都可以啊...感谢！！

问人资，不然我们是可以决定喔？