楼主:
cdhw66 (蹲著不要动)
2019-05-14 11:25:00各位版上前辈好！
小妹我今年即将毕业
目前在一间算地区知名的建设公司实习
实习薪资含劳健保28K
由于实习合约6月底就到期了
公司的主管跟同事都有问我要不要续待
老板也有说转正职后薪资调为35k
正职做满三个月再升为38K
老实说我个人觉得对于一个新鲜人而言这样的薪资真的还不错，但以下则为我一直在犹豫
该不该续待的因素，麻烦各位给我一点意见：
1. 公司因为压力问题人事流动率极高，在我实习期间同部门已走了两个同事，因此工作
量都落在我身上，情况会维持多久是未知数。
2. 所属部门的直属主管较情绪化，即使表订下班6点，同事也都待到7点或8点，虽说是责
任制，但观察下来是因为主管关系所以不敢太准时离开。
3. 这点是我比较在意的重点，就是部门职务颇不分明，行销跟业务其实是两码子事，但
公司把这两个并为一个部门，我就会看到业务常常要忙着办活动或是一堆琐事而搞到七晚
八晚，加班费没有特别原因也不能申请。
4. 小妹是国贸系出身，而国贸业务其实很看资历，所以本身想法是找到一个有前景的产
业，毕业后从菜鸟开始在特定产业深耕、培养产业知识，好好当一个能赚钱的业务。
由于我也还没出社会，所以也许在板上前辈们眼中加班到8点多还能领38K其实算很爽，
而难搞的主管说不定到处都是，
并不是离开这里就不会有，
所以我也蛮担心离开后找到的工作待遇不但没有这里好，其他条件也更差，因此希望版上
大大们能给我一些意见！谢谢您们！
作者:
AISC (AISC)
2019-05-14 12:00:00远雄？
作者: tsukira0430 2019-05-14 12:50:00
台中惨 不如北上比较实在
行销跟业务混在一起的部门，可能光处理杂务的工作就占了大部分的时间（妳是新鲜人），好处是两个领域都沾边，能系统化接触认识行销跟销售的接轨流程，风险点在于如果不幸光打杂完就没时间做本务的工作，可能学习空间也是有限，不妨且战且走，先进去试试这个环境适不适合妳，同时也寻找其他的机会
作者: a23639978a (爻雨月雪爻) 2019-05-14 13:09:00
新鲜人台中38还少喔XD
新鲜人 而且台中 38k还有人觉得偏少吗QQ 标准好高...
在建筑业，想当业务，是想当跑单还是稳定公司业务呢?
我觉得满少的....不过产业别不同 我这样比不太对
作者: ralphlin (怪医) 2019-05-14 13:31:00
会不会找到28k压力更大的??
台中市 学士新鲜人38k 我觉得很高了.不过不要久留
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2019-05-14 14:30:00常加班基本上最少都要6万了，38k……？那个是正常五点下班周休二日的薪水吧
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2019-05-14 14:38:00台中年轻人38K可以待 平常心 边做边找新的就好
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2019-05-14 14:45:00都实习了还要试用期喔 傻眼
作者:
OfficeGL (努力上班族)
2019-05-14 14:52:00文组真的很凄惨，有能力有机会转科技产业比较有未来
所以你在建设公司到底是做什么？国贸不是一类组前面的科系吗
如果建设业务做得好，年收入指日可待前提是要有机会卖房子，然后要卖得好
作者:
hcarly (I wanna love U)
2019-05-14 15:46:001看你的抗压性 2看你有没有心脏 然后如果你目前还没找到下一步的话可以先骑驴找马 这份薪资不差但也不到最好 一定会有可媲美这薪资又好的工作 不要太自我设限
作者:
abasqoo (德莫尼克)
2019-05-14 15:47:00妳先待满3个月 薪资上去后 想跳再跳妳底薪太低 会成为妳未来跳槽的阻碍
作者:
zsyuan (雷雷)
2019-05-14 15:58:00建议先同时找工作，拿到几个offer再比较也比较好喔面试就当做练经验啊，也可以看看自己的市场价值，搞不好可以更高
作者:
sniff (新埔辛普森)
2019-05-14 17:44:00不加班32和加班38都几？
作者:
puffdog (包夫句)
2019-05-14 18:17:00确定会加薪吗 有没有白纸黑字
跟原po状况差不多 在台北 薪水还比较少..呜呜下班表订5点半 我从来没有早于7点下班过....每个月偶尔会到8.9点目前以自身条件还找不到更高的工作...
作者: wewe0202 (小唐) 2019-05-14 20:01:00
台北38K都很少了...台北有38K的工作也不多 更何况新鲜人
作者:
s9245034 (angel1997)
2019-05-14 20:08:00觉得薪水算满高的
加班38K觉得普通…何况不是现调还年轻的话可以撑看看 没调立刻走人
作者:
o030227 (c06c06)
2019-05-14 20:20:00台中这样算可以了，彰化新鲜人只有惨一字
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴) 2019-05-14 20:44:00
先去外面面试看看自己的价值和台中的平均薪资，你自己就会有答案了
台北国立前段学士都不一定有38k了，建议留下试试看
作者: DRW (WRD) 2019-05-15 01:08:00
做到38k后开始检视自己值不值得继续下去（转正没加就可以开始找了），那个时候有底薪有经验（当然这一段时间一定要让自己成长）
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-15 05:11:00版上有些人的薪资标准很高，但你实际同辈同学历的身价行情没这么高，所以你直接参考的话可能蛮不准的。你的工作中部来说可能28K都算偏高了，加班的时间刚好加2K拿30K/越。打死建议如果这期间没有面试到更有前景的，那先垫一下薪水再跳比较好，不然你现在的薪水跳起来也不高。
台中38很高耶一边找再说呀~有更好就走，这几点里最不能接受主管情绪化，像定时炸弹
作者:
vcLong 2019-05-15 10:49:00加班到8点@@ 换算回来1天少400加班费就好38k-8k实领30k
都实习了还要试用期真的很奇怪 实习期间做得不错的话感觉可以跟老板谈谈
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-05-15 23:35:00台中以新人拿38K真的算是很高了，看到的都是26K~32K左右你自己取舍吧。 另，这版都是年薪百万的(但都没薪资单能贴)，别被他们酸38K很低影响到，主计处中位数4万不会骗你的。
作者:
hcarly (I wanna love U)
2019-05-14 15:47:00一步的话可以先骑驴找马 这份薪资不差但也不到最好 一定会有可媲美这薪资又好的工作 不要太自我设限
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2019-05-16 07:11:00以新鲜人+台中，38k应该有前20%唷
作者: Localboy 2019-05-16 08:10:00
考国营
台中38如果不加班的话实在不差，像这样加在台北差不多有50
如果同事不难相处，建议骑驴找马先待下去，如果一时没找到更好的，也能问问主管试用期满能不能调4万，领个一阵子之后换工作时你的薪资就可以往更高喊了别家也会参考你目前薪水，当你领四万时，别人就不大会敢夸张的乱喊低价骗新鲜的肝啦
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎) 2019-05-17 06:26:00
还要看一下年薪通常是几个月，有些公司月薪不错，但是年薪其实不高这样
作者:
JOEKKMM (台中好天气~)
2019-05-17 07:21:00每天上班十二小时 3万8 还不逃....
作者:
q4609369 (Bravo)
2019-05-17 17:49:0038k 15月 台中新鲜人很不错 骑驴找马就对啦！
作者:
Yanzi (Yanzi)
2019-05-20 14:04:00新鲜人38k可以待看看，真的不行再换就好，年轻就是本钱啊。