跟老板反应过后，他回复说：
"因为雇员的投保金额不能超过雇主，所以当时才会保34800。
当时无法做调整，你希望我怎么做呢？"
我再问他是否他自己现在的劳保改为45800了
他说：
"公司人数一旦增加，政府就会自动帮我调整，我没得选择，
政府是不会问我愿不愿意的，他就是直接多收我保费就是了”
请问政府会那样吗？
现在已经没在那间了
※ 引述《peaceandlove ( )》之铭言：
: 之前工作刚报到不久时，有询问老板我的劳健保金额是多少
: 得到的回复是：
: “投保金额是45800
: 员工自付额劳保962、健保644
: 退休金公司提拨2748”
: 但是在最近离职后去劳保局调阅纪录发现实际投保金额为34800
: 询问老板后，他说他那登记的是45800，会在跟会计师查询
: 然后过几天得到的答复是：
: “跟会计师询问过因为雇员投保金额不能超过雇主，我的投保金额只有34800，所以他们
: 把你的投保金额也是设定34800。不好意思我一直扣错你的自付额，我再补还给你”
: 请问这是正常的吗