[心得]外商 psychometric/aptitude test分享

楼主: kokoshin (koko)   2019-05-14 16:46:29
好读网志版(最下面有练习网站):https://reurl.cc/xXqx5
不太会用ptt排版不佳请见谅 > <
会点进来的应该是已经知道什么是Psychometric/ Aptitude test了,需要简介者
上点网志
最近刚完成了某间外商公司的Psychometric Test,在准备期间发现台湾好少资料分享,
想想不妨把一切纪录下来供后人使用。
先讲结论,如果你跟我一样是第一次考Psychometric Test,别怕!请相信Practice
makes perfect!
Talent Q考题
收到公司的测验邀请信中会夹带一份Talent Q官方网站的练习题,让你熟悉当天可能面对
的题型及时间限制,但是里头只提供Cognitive Test的练习。
题型有三种:Numerical, Verbal, Logical
语言:可调整为中文,但练习时我多用英文作答,下面会讲述原因
时间:每题约莫1分多钟可作答,单题单题计时,倒数15秒计时器会反红,记得要按送出
答案(SHL是整份考卷一个时间ex 10分钟,非单题计时,因此请自行查明计时方式)
无论哪个题型,讲究的都是快狠准,下就各题型分述:
Numerical
公司有提供计算机、计算纸笔。
Talent Q的Numerical会给一份图表,一份图表用三题,多是叙述一经济事件,要你简单
计算加减乘除;虽然是简单的加减乘除,但有时很繁杂,比如可能要你12*13*14*15*16做
个3.4次,但时间有限,所以计算部分1.先思考有没有最快的解法 2.计算上要快狠准不能
回头;但如果时间快到了就随便猜一个,因为不倒扣分数。
Verbal
一篇文章共用三题,共五篇文,题目可能是要选一个答案或两个,先看清楚题干;另因
Talent Q的特色在于,会根据你上题作答情况选择下一题,所以如果你做太好,可能会觉
得题目怎么这么难(怎们都是选两个答案、怎么都是考大意题)。
Talent Q的Verbal主要考两种能力:
1. 理解能力:问你整个文章在说什么,或文章中的某个主体做了哪些事情
2. 推论及逻辑能力:从文章有无提及的资讯去推论答案中的情形是否正确或错误,此部
分与SHL相似,可酌用搭配练习,简单来说SHL的答案很单一:True, False, Cannot Say
True代表在文章中一定可以找到肯定此答案者,大多是换句话说,若提及部分答案内容,
则应选Cannot Say
False代表文章中一定可以找到否定此答案者,如果文章中没否定该答案者则是Cannot
Say
而Talent Q的推理逻辑题与此相似,通常题干会要你选正确的或错误的选项,只是答案通
常为一小句话(而非简单的True/False/Cannot Say),但这时其实就是在问你True/False
,若为Cannot Say者就不能选。
Verbal语言建议选English,个人理由有二:
1. Verbal的文章无论用中英文阅读,时间都一样紧迫,这是它故意设计成这样的(除非
你的中英文阅读能力落差太大才会有巨大差异)
2. 用中文有时意义不明(翻译问题),还要花时间思考它是什么意思,还不如用原文理
解更省时
作答技巧:先求答题,再求完整阅读
1. 先看题目再看文章:因为题目可能是问文章中的某个主角,因此或许不需要把所有文
字都阅读完,只需要把主角找到,阅读相关的一两行就可以先答题。
2. 时间还有就把文章看完:如有上述1.的情况,不要急着按送出,这时候若有剩余的时
间请开始阅读整篇文字,为下一题做准备。
切记!只有一种情况会需要你先读完文章再做题目,就是大意题。
Logical
Talent Q的Logical都是九宫格挖一个空格,请你从多个(超过4个)选项找出符合规则者
填入,因为Talent Q的Logical 考题鲜明,市面上的inductive, deductive,
diagrammatic, logical 题型若不符合者就可以省时间不做。
基本思考模式:
1. 上到下(多),下到上,左到右(多),右到左, 斜线
2. 顺逆时针旋转
3. 角度: 45. 90. 135. 180
4. A+B=A+B (多种图形组合题)
5. 外+外=内+内 (多种图形组合题)
Behavior Test
这次只做到Personality,这部分就是凭直觉答题,没什么好练的,但若有人需要做
Situational Judgement Test(SJT)强烈建议一定要练习,因为此部分是有正确答案的。
SJT基本答题方向:
1. 先自己解决再找主管
2. 尊重部门分工
3. 找出最有效率的方法:最省你时间,且对团队帮助最大
4. 积极向上,乐于助人
5. 给人面子,具备同理心
6. 提出解决办法: 直接帮助>间接帮助>没提供帮助
练习题:
1. 网志最下方有我这次练过的题目
2. 亦可去外商公司网页找,如pwc,kpmg,p&g等,但请留意其使用题型厂商是否与你要测验
的相同
心得:
整体来说不难,网络上有人说会写不完,我这次作答都有写完,或许是因为出题
厂商不同,给的题数跟时限不同,但我觉得平均下来若厂商一题给1分钟左右,
应该是期待应征者能够写完
多练习可以让你了解考题的出题方向,也会发现答题技巧其实是存在的,
我一直觉得任何考试只要可以准备都要拼了命的准备才不会对不起未来的自己
这次也顺利通过了
最后,求职季祝大家都能找到喜欢的工作!
作者: hsnuyi (羊咩咩~)   2019-05-14 18:26:00
大公司的题库都被抄出来了 这样练反而没效率 你的竞争者是直接秒作答 结果你还在一题一题解
楼主: kokoshin (koko)   2019-05-14 19:06:00
1.部分题型而已2.有新题3.talent q 是按你作答选题,大家作到的题不一定相同
作者: hsnuyi (羊咩咩~)   2019-05-14 19:32:00
你是看不懂"题库"是啥吗?
作者: milkdog   2019-05-14 21:11:00
谢谢原po经验分享!
作者: hangtingwu (hoo)   2019-05-14 23:27:00
谢谢原po分享~
作者: ilovehope (田园牛肉堡)   2019-05-15 00:56:00
请google应届生
作者: aether982 (Let go of me)   2019-05-15 04:41:00
Hsnuyi说的满真的

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