银行的行员起薪高 调薪的幅度也高 年终也多
但去年我去银行做行政约聘的时候
里面的主管频频问我 要不要改当行员 还说不用考试哦
想请问为啥银行这么缺人
是因为要背业绩的关系吗?

行员工作内容跟考试科目几乎没啥关系啊XD

因为你不是公股的吧 差这么多

公股的才有保障

某些公股听过某几届经验行员不用笔试泛公股其实就是民营公司而已，只是保有13趴行储福利也没什么保障可言，就只是一般上班族要保障，去考公务员比较实在

推公股

要背业绩，压力很大吧?

真正高薪的是投顾银行，一般银行其实钱跟工作量和压力比起来，不怎么划算

不一定都高薪 我朋友在某民银柜台 25k

25-33新鲜人加码，要高薪去当业务比较快只想蹲柜台，当然很难高薪

银行不是会一直调来调去吗?不会一直在柜台蹲

高薪？ 可以分享多高吗？

能待什么位置，完全看主管意思，又不是什么位子都能让你玩一圈也有可能一直蹲柜台，不让你做想要的工作

柜员会高薪？

扛业绩的才有机会破百万，不扛的大部分要年资

只有台土才是稳 其他往业绩走 管你哪个位置

高薪？民营的新人价32～34每天要做业绩要卖笑脸要忍气吞声要熟记一堆表单流程要当XX经办处理整间分行的事 CP值根本低

狗屎事多要揹业绩薪资又不是多很多

行员免洗缺 民营和泛公股都一样惨 你去就知道为什么了

三不五时就接到银行推销电话，就知道银行多可怜了

非公股银行很难待的

高薪的不缺人 低薪的才缺人

高薪是跟22k比吗

除了台土 公股有几家也是缺人缺很凶 民营薪水最多3xk而已 是靠年终拉上来的 很多行员做一做就转理专了 反正都是做业绩 阵亡的就不说了 总之柜台没你想的好做

防洗钱让业务手续变很多，业绩还要更多

高薪的范围是？柜员常缺，因为是食物链底层并揹业积，被使唤随传随到，影印传真换灯管修影印机，午餐无法正常吃，出错要哀求别人回来，主管会把你钉墙壁上，有奥客要求主管出来，主管会说我很忙你去跟他讲。稽核会要求吃烧饼不准掉芝麻，成就感也不太有。柜员业务常缺，但银行还有其他工作，不用面对客户的后勤又是不同生态

泛官股柜台不差好吗...而且全员行销,柜台看的人多信用卡推得比较多不过业绩怎么分就看各分行怎么分配的

还要推信用卡，1年20张左右吧

有些柜员是领基本月薪的喔

可能银行人事斗争严重（十倍奉还！）误

民营的女的长的还可以就可以了 废话

我都说是泛官股了...三商银 兆丰,柜台薪水真的不错

银行行员高薪？

基层薪水不高…

高薪？ 笑死人

现在银行不是一堆派遣工 22K行政助理吗？

高薪？月领32k 平均11小，加通勤共13-14小，每月交保险基金信用卡数字，个人比较特别，之前一个柜员扛了八位数存款，现在被要求扛业绩

柜台就是屎缺，领高薪?你知道新鲜人都是放在柜台吗XD32K就可以干的职位，为啥会让40K的人做这职位外行看内行 总是最美XDDD

银行不是一堆40K 年终3个月起跳吗???

泛公股 先吃一波IPO责任额

行员跟产线作业员差不多

现在银行柜台已经是半个诈骗集团了 一直叫你买保险

银行毛一堆 鸟蛋人一堆

26岁银行柜台 薪资+优惠利息+加班+年终=75万-80万当然年终好坏有差 以上是好的状况

楼上加班应该加很多喔

20出头小时 4千多元吧

银行薪水高? 你是不是误会了什么...我毕业后第一份电子业聘书，年薪90~100万，后来想不开跑去知名民营银行，起薪连各种福利不到80万到现在薪水差距电子业又更高了..因为太年轻所以犯下的错误阿....(泪木)

缺免洗桂圆吧 高薪缺还是很抢啦 外商或者大部分MA 以及交易室前台第一年正常都破百 也不用卖保险

爽的都马是后面的 前线压力紧绷 钱还比后面的少

民营柜台根本保险业务员 可拨

当十年以后跟你说抱歉我们明年换机器人喔

民营柜台25？ 哪间啊 没听过那么低的

要不要探听一下投顾薪水好？拜托 鸟事一堆

3万初头还要抗一堆业绩压力，这样算高薪喔XD