很多人说 工作要讲求发展性
我想试问 现在有哪个工作 发展性真的是
10年后 20年后 薪资成长能好几倍的
社会上多数上班族 医师 高阶工程师例外
领那种 四五六万的 是要发展到哪?
顶多10年后 薪水就多个几千 上万就偷笑
主管缺就那几个 更别说最高层缺 经常皇亲国戚霸占
外人要升迁 到一定的职位就上不去
干个几年 当个小主管 薪水多了可能一万有屁用
现在房价那么高 多个一万 也买不起房子
最后老了还不是要比长辈 看有没有遗产不动产继承
当然 医师 台积电工程师那种 例外啦
一入行就年薪破百 根本跟一般上班族不能比
工作所谓的发展性 是不是根本就是假议题
作者:
AISC (AISC)
2019-01-27 01:01:00很低 但是不是完全没有 所以才会一堆人考公职 毕竟与其追求低机率不如稳稳做
要好几倍，除非当业务、交易员之类，或者自己当老板上班族的话，就看你的职涯发展，10年只多几千元大有人在，因为他做的工作内容基本上没有改变。但是发展性不是假议题，问题在于你10年来有什么改变今天科学面的价格，会是十年前的好几倍吗？
就培养能一直找到工作的实力，中年失业找不到工作，应该没有人想要发生吧…
你要先知道什么工作能赚钱啊那个工作的门槛之一，就是所谓有发展性的工作
发展性工作自古不变:男盗 女娼当然是指广义的盗和娼 光偷抢和楼凤那没发展
作者:
Akrios (Akrios)
2019-01-27 01:33:00发展性都是靠自己发展出来的 好缺就是几个没错 能不能争取是看自己吧
以民营来讲：发展性和中年失业成正比，公务员例外*成反比
作者: tutanai (RedHorn) 2019-01-27 02:50:00
年轻时领个六七八万的，往上发展不就十几二十万以上？从你的话看得出来你的发展性绝望程度...
作者:
sugar01 (简单的天空)
2019-01-27 03:41:00同意love水水说的，有风险才有高发展报酬。 要想办法自己创造收入才是！（网拍、跟会、娃娃机、二房东、下了班不要只是休息，思考有没有什么额外可以做的事）不过原po一直提继承继承的，我想是没什么心想再精进自己吧，自愿被家族财产绑住，眼界也就这样而已。如有话说的重一点对原po抱歉了。
作者:
FeO (铁蛋)
2019-01-27 07:16:00同意sazabi大说的，你做的工作内容没改变，要怎么追求发展性
发展性和个人能力有关 可看呱吉直播ep57 58 59
眼界太小，身边多的是3-5年薪水就跳好几万的，10年几千你就甘愿领这点钱？
有些私人企业入职三万元，十年六万元，升上主管十五年八万元，资深主管十二万元，一年两百万，然后有升上副总的就三百万以上，所以有没有发展性看个人，也看你的职位类别。
作者:
jizz56 (保守你的心)
2019-01-27 10:08:00上市柜半导体副总3000-5000万 年薪产业选对才有发展性可说嘴
可以稳定加薪的方式就是提升自己，有发展的工作就是可以累积经验，让你能更快速应变突发状况跟缩短工作时程，如果妳付出的无法带给你等价的经验，你就不该把提升自己放在工作上，而是做工作之外的能力提升，不管是语文、外快、投资，效应才会大。一句话是这样说的，大多数人都能吃生活上的苦，却不能吃学习上的苦，因为生活的苦会自己来，但学习上的苦是自找的，就是M。所谓高级工程师、证券分析师有发展也是要付出非常多额外的努力，才有机会跳槽到更好的公司或得到更好的绩效，他们就是起薪比较高的劳工。薪水能持续提升的人，最大的共通点，就是他们习惯学习。工作的发展性很大还是取决于自己，如果不断待在舒适圈，那薪资能快速成长的机率跟民乐透差不多。
所谓职涯发展建立在你的一次次突破和成长, 而不是靠年资说话
作者:
cblade (cblade)
2019-01-27 10:10:00发展性要看自己的经验是不是能为未来加分 就有差
作者: cool10528 (好芹) 2019-01-27 10:47:00
十年后如果没有发展，想一想你这十年做了什么投资自己的事应该就能知道原因了
作者:
cblade (cblade)
2019-01-27 10:51:003-4万发展到6-7万,这已经不差了台湾中位数就40K
作者:
dodoru (jomi)
2019-01-27 11:33:00我觉得加薪空间没有那么狭隘呀
作者:
cpper (韩立)
2019-01-27 11:39:00你当初用功念书就可以当台绩电工程师啦
作者:
dodoru (jomi)
2019-01-27 11:40:00周遭非理工的，待在还OK的公司，一两年多个几千，三年多一万差不多 (不然就是过三年差不多要跳一次槽)非理工的来说，毕业后十年内有可能薪水增加三万，但更上去就比较拼了，那多这三万有没有差，还是有差呀。
当然是真议题啊，你累积够多本事跳槽加薪不会，死守一个工作祈求升迁很不智
自己找不到像样的工作，就不要牵拖别人，多出去走走，才知道别人怎么赚钱的....
作者: aizc (joanna) 2019-01-27 13:21:00
只做一分工作有很大风险 发展是自己去培养
作者:
SLKII (No Pasa Nada)
2019-01-27 13:46:00我朋友十年翻10倍,一切看个人
作者: sing60905 (子扬) 2019-01-27 14:08:00
看命才是真的 楼上很多讲的大家都能升主管职原来基层才是少数啊多得是有才能没伯乐赏识的人
作者:
cblade (cblade)
2019-01-27 14:09:00基层也没啥问题,培养能力 跳槽加薪水,好公司员工比烂公司主管好多了
作者:
J7565J (蓝光)
2019-01-27 14:14:00改成"不被淘汰性"?
作者:
lovecut (值得忧郁的季节)
2019-01-27 14:30:00理工科才可能翻好几倍 台湾文组别想了
作者:
Texan (亿载金城武)
2019-01-27 14:43:00如果你祖产跟我家一样随便算都5亿以上，确实不用努力啊 没有的话…加油吧
作者: tutanai (RedHorn) 2019-01-27 14:46:00
楼上一年前月薪还在两万，现在就五亿...不要再幻想了好吗？醒醒啊。
作者: DRW (WRD) 2019-01-27 14:48:00
从四五万进步到十万，虽说薪水成长一倍，但是工作量大概要成长两三倍
作者: csshs (csshs) 2019-01-27 15:01:00
井底看世界 也就只有这样
作者:
Texan (亿载金城武)
2019-01-27 15:51:00谁说薪水低就等于家里没钱zz
作者:
et310 2019-01-27 18:04:00你知道发展性的意思吗
作者: t64141 (榕树) 2019-01-27 21:47:00
你要十年都做一样的事没长进，做什么都没发展性
鬼岛只有发Q没有发展啦 一堆白痴公司给不起钱还写计划
一年加薪2千10年后就有2万 年薪至少提升30万有吧