※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1SJ34uRw ]
作者: r98192 (雅特) 看板: Oversea_Job
标题: [亚洲] 第一次日本工作的一些问题请益
时间: Sat Jan 26 18:06:45 2019
我不知道公司有没人在看PTT 所以有些事我会略过不写
如果真的需要资讯的话 请跟我说一下 我会提
先说一下 小弟我的一些能力
男，33岁，私立学店资管、日文大学毕业，目前在包子店做水质检测
目前接到一间资产约三亿NT的公司面谈
A公司说他们在日本目前在建厂需要人手
找我去面试的名义是 设备工程师
就如大家一开始看到的 我没有设备经验，也不是设备相关学系
但A公司还是找上我 希望我能够去日本上班
就A公司的说法 这次去日本工作是关系企业在征材
就我的推理 应该是A公司创了间子公司 先叫做B公司好了
B公司是生产跟水有关的产品
A公司给的条件如下
薪水：
试用期三个月，月薪22万日圆
因为公司有在赶时程 所以一开始先用观光签过去 工作签后面再补
试用期过后 看工作状况调薪 但调多少完全没说
保险：
这边我完全没有经验 所以面试时没有问
像是劳健保是台湾跟日本的公司都要保吗？ 还有税是怎么算？
而且我也不知道我是属于台湾公司外派日本，还是算日本公司正社员？
福利：
住工厂内，我想应该环境不会太好
供应中餐及晚餐 应该工厂请人来煮
一年四次台湾日本来回机票
工作内容：
A公司说因为还在建厂 所以可能会很忙
像是有问到 我的水质检测经验 跟网络牵线或是电脑维修之类
关于设备的事 只说就维持设备正常 及故障排除
但感觉上需要我去修电脑、牵网络线以及验水质…
总结问题
我有跟一些工作经验比较丰富的亲朋好友问了一些事
他们说 需要跟公司确认 我真正的工作是什么
像是这次是设备工程师名义的话 就最好别去做水质
别到时公司说人手不足 结果被调派变成作业员
再来就是 变为正式员工后的调薪多少
人资一直强调 要看试用期工作表现才能决定 这点让我很担心
另外人资也一直强调 薪水不可给外漏 让同事知道的话 会三方都难看
我跟同事会有心结 然后也会对公司抱有不好的想法 这个是真的吗？
最后
说那么多 我自己也知道文章很混乱 但请大家多多包涵
请跟我说一下 薪水、福利、保险、工作内容 需要注意的地方
拜托大家了