大家好，小妹第一次手机发文，请小力鞭。
小妹在一间最近股票有点火红的指纹辨识公司担任业务助理，
1/7就职今天满20天，第一周因资深的业助去韩国出差，
所以主管很忙，无法教育训练。
第二周主管请另一位刚满一个月的同事教导我鼎新系统如何操作，
由于没有制式的SOP所以皆由口头教导并自己手抄笔记，
上周六补班主管请我处理换货的事务，但因公司很少处理换货的事务，所以也没有参照的
SOP，
我只能请主管一起协助，毕竟每家公司处理换货的方式不一样，
且第一次在这间公司做三角贸易换货的事务，难免处理起来会很生疏，
这周三主管找我约谈，问问工作是否适应和是否有问题，
我提出她在讲解要做退货和换货的事务上可以在清楚的告诉我要怎么处理，毕竟出错了，
大家都很麻烦，
她却告诉我：“我没想到妳是这样想的！我只是起个头要妳处理，妳要自己追踪后续，况
且妳没有我想像中的那么活泼，没关系，反正我们都还在试用期嘛”
在这两周下来，小妹用弱弱的观察力观察到主管的指令不明确，开会时间较长且说话没有
重点，让小妹我完全不懂她想表达什么，造成鸡同鸭讲的情形，
昨天上班时主管已经对我视而不见了，请问各位大大小妹我该如何处理呢？
谢谢各位的指教。