[问题] 请问年后离职这样可行吗?

楼主: d123 (BlackTEA)   2019-01-25 14:56:25
小弟在公司五年多,
个人预计打算待到3月4号,
目前在等年终入帐户后即要提出辞呈,
年终我猜测会在下礼拜二入帐户。
想请问我特休还有14天,
打算在2月全放完,
刚好2月上班日只有14天,
这样一来交接时间只有三天左右,
以上有没有不合劳基法的地方?
谢谢各位
作者: TMMD3345678 (听妈妈的3345678)   2019-01-25 15:10:00
你这样子搞,你的同事跟主管会很赌烂,没有不合法,但会让跟你有关人没时间应变,好聚好散,这是道德问题...
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2019-01-25 15:14:00
你的工作三天就可以交接完毕?
楼主: d123 (BlackTEA)   2019-01-25 15:17:00
小弟只是个现场工作人员,应该也没有什么好交接的
作者: stanleyplus (PLus+)   2019-01-25 15:29:00
当然可以~~~离职最大...管他这么多
作者: j19930825 (阿J)   2019-01-25 15:31:00
去吧~
作者: terry79 (人生自古谁无水桶)   2019-01-25 15:54:00
当然可以 都要走了管他咧 我最近就是类似你讲得这样离职
作者: brainerd (布雷納德)   2019-01-25 15:57:00
你是有多肚烂原公司所以才要这样搞?哈哈
作者: dcarder (笛卡尔)   2019-01-25 15:58:00
公司养了你五年 不必这样吧 多几天交接比较好
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-01-25 15:58:00
干的好 劳工典范
作者: diabloevagto (wi)   2019-01-25 16:10:00
什么叫公司养五年???工作换来的好吗
作者: yauyau (阿里八八)   2019-01-25 16:22:00
OP的话我是觉得还好
作者: scott0327 (yoyoyo)   2019-01-25 16:26:00
又不是公务员,是劳工养公司好麻
作者: Domtoretto (Toretto)   2019-01-25 16:47:00
支持
作者: dcarder (笛卡尔)   2019-01-25 17:00:00
当然我们付出劳力 但钱是公司给的 饮水思源
楼主: d123 (BlackTEA)   2019-01-25 17:02:00
我本来也没想离开公司,找了上面主管希望能调单位,结果主管讲了不得体的话,让我决心要离职!也谢谢大家的意见,等下礼拜再好好和人事沟通看看
作者: zero09107 (月影)   2019-01-25 17:17:00
现场工作人员基本上马上离职都可以了管理层或办公室那种才需要花个几天交接不要听上面讲一堆屁话 你程序跑完公司有意见他家的事
作者: whiteflora6 (whiteflora6)   2019-01-25 17:21:00
人情留一线
作者: stkoso (Asperger)   2019-01-25 17:24:00
该休的就要休 公司不给休就给钱 不难理解吧
作者: psychopath (psychopath)   2019-01-25 17:28:00
公司对你不好可以这样搞啊! 只是很没品而已
作者: kokolotl (nooooooooooo)   2019-01-25 17:34:00
不得体的话杀伤力真得惊人XD
作者: cooxander (天使)   2019-01-25 17:41:00
不要听楼上一堆屁话,3天交接很够了
作者: Dong522 (dong)   2019-01-25 18:14:00
照劳基法来
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2019-01-25 19:08:00
我当天辞职把特休十几天全砸下去就走了,三天很多了不过我那时是已经跟公司撕破脸所以也不用讲什么人情
作者: irenes (我是来告别的)   2019-01-25 20:26:00
交接几天不是很重要,你毕竟待了五年,还是预告期先告知雇主
作者: austen911 (引渡使者)   2019-01-25 20:48:00
我觉得没有违法是不会有问题的,道德绑架满无聊的==
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-01-25 21:00:00
要确认你的特休可以放光,不是按今年在职比例然后要确定新公司不会打电话到原公司照会我换了几个工作,每个都会打去前公司给前主管给你参考
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2019-01-25 21:33:00
怎么一堆奴隶在这文里
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-01-25 22:03:00
好好笑,公司凹员工加班的时候怎么没人出来呛道德
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-01-25 22:29:00
一楼超奴,公司又不是我的,没人交接关我屁屁事...
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-01-25 22:52:00
把别人搞黑,自己才有晋升机会..职场也不乏这种人:p就好像女生遇到挫折时,闺蜜最喜欢说“做自己”一样
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2019-01-26 01:40:00
可以,不作的最大
作者: Nnninmg (白目不是病)   2019-01-26 01:48:00
公司养勒 资方嘴脸
作者: loeiia (loa)   2019-01-26 06:04:00
跟交接没关系。劳资双方告知期足够就好。离职沟通好,通知书面 邮件都发,比较有保障。
作者: eno4022 (eno)   2019-01-26 08:32:00
讲公司养的那个超好笑的 哈哈哈
作者: tntbear (苦命上班族)   2019-01-26 08:43:00
劳基法怎么规定,你就怎么做。该发离职通知的发一发,顺便cc自己外部信箱不就好?
作者: daniel3658   2019-01-26 09:02:00
到底有多奴 才会说出"公司养"的话
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2019-01-26 09:08:00
养?你说军公教那才叫养~连退休后下一代都照顾到了
作者: luckid (luckid)   2019-01-26 09:38:00
你离职了公司也不能拿你怎样阿,对吧
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2019-01-26 09:51:00
台湾人就是奴性很重
作者: anson1983 (Anson)   2019-01-26 09:59:00
养?说得出这种话平时大概也不知道自己在干嘛XDDD
作者: abaranger (jacket)   2019-01-26 11:20:00
一堆人领完年终离职都跟你一样,每年每间公司都在上演,没有违反劳基法不用想太多。其他很奴的推文就请无视,这些人要你交接完再走,才叫自私。
作者: fuss (契阔谈讌)   2019-01-26 12:22:00
你有多重要?公司又不差你一个
作者: zyra (So much more to see.)   2019-01-26 14:21:00
饮水思源XDDDDD 跟反去蒋化有87%像奴性很重捏
作者: Ansha0430 (迪波班)   2019-01-26 14:24:00
有必要这么凶狠吗
作者: peteryang199 (peteryang199)   2019-01-26 19:49:00
没违法就是可以。哪来那么多道德问题
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2019-01-26 19:56:00
不好,不能考虑到月底然后特休全折现又免税吗
作者: FeO (铁蛋)   2019-01-27 07:25:00
现场人员用3天交接很够了吧,我都遇过当天交接当天走人的
作者: csshs (csshs)   2019-01-27 15:06:00
照劳基法走要公司照劳基法 劳工也请遵守
作者: sam8533003 (koyomi)   2019-01-27 15:47:00
公司待的舒服的话可以多一些时间交接,没有就管他去死
作者: fragment1000 (吹头发)   2019-01-27 19:52:00
公司养......= =
作者: a29462766 (Ian)   2019-01-28 00:25:00
嘘公司养,养你妈毛,我最近帮公司拿到一个大单,是我养公司好吗?
作者: orz145 (楓棠)   2019-01-28 12:00:00
公司养个毛,可以不要那么奴吗?公司给我钱,我相对也帮公司做事,互不相欠
作者: wingzero0011 (模型板匿名帐号)   2019-01-29 01:17:00
公司养那个真的超好笑,可以不要奴成这样吗?
作者: ms0545173 (小影)   2019-01-29 14:31:00
每年每家公司都在上演的戏码 有什么好不可行的?
作者: sch452000 (GGInInDer)   2019-02-01 14:21:00
人前留一线 老板没看见

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