大家好，小弟新鲜人找第一份工作。上礼拜六得到知名外商的口头录取并询问希望薪资后
，原本开心的心情随着看大家被放鸟的经验开始down了下来，归类出原因大概都是有更适
合的人选或原离职员工不离职了又或者是改组之类的。也有人说流程跑很久是因为备取而
公司想留下自己当备胎所以一直卡著。想请问这种机率真的高吗？因为我当下太高兴回家
就一股脑的把所有面试都推掉了哈哈哈！害我现在超级忐忑...
主要疑问有：
1.薪水比该职位最低薪水多开2k，但之前仅有大学期间与这工作相关的打工经验，HR会觉
得我开太高连跟我砍都懒吗？
2.核薪阶段还会reference check 吗？除了履历表上已提供可照会的名单资料外，有可能
打去没提供照会资料的前公司吗？
3.口头录取后HR即发了一封mail请我先行准备诸如体检、劳健保等等的资料，我该开始先
跑吗？
4.想请问核薪完马上就会产生offer吗？还是还要再跑一次很长的流程？
PS:面试时主管就说年后上班
问题很多，先谢谢大家。