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原文：
2018年的劳保精算报告出炉。据最新精算结果显示，劳保破产年限由原本预定的2027
年，提早至2026年，不过劳动部长许铭春对此做出两大担保，一是保证政府会负最终给付
责任，二是劳动部已向行政院争取补拨200亿元资金挹注。
劳保财务每3年精算一次，根据2015年精算报告指出，因保费进帐少、给付成长较快，
劳保基金在2018年出现收支逆差，入不敷出，破产年限则在2027年。不过，最新的2018年
劳保精算结果，劳保基金确实在2018年支出大于收入，但用罄年限却提前一年；等于劳保
基金只剩7年大限，提早将在2026年破产。
依据劳工保险局统计提要，截至去年11月底，保费收入约3336亿元，给付支出3576亿
元，短绌240亿元。
劳动部政务次长施克和证实，劳保基金首度在2018年出现收支逆差，用罄年限也提前
至2026年。他表示，要解决劳保的长期结构性问题，有待年金改革，年改方案目前已送进
立法院等待审议，尊重立院进度；劳保基金规模目前仍有7000亿元左右，现阶段的年金给
付没问题。
施克和也强调，精算报告出炉后，许铭春对此订立了两大保证，一个是将根据年改国
是会议决议，政府会负最终给付责任，二是劳动部已经向行政院积极争取，行政院将拨补
200亿元挹注，最慢明年就会到位。