目前年资快三年了
公司嘴上说要进步，
但实际的作为让人心寒，
版上有的情况都有了，
以前有的福利都被吃掉了。
再加上公司很多作业流程的问题，
虽然有试着去改变它但也是以失败收场。
每天上班让人有股混时间的感觉，
请假次数越来越多，
职业倦怠感越来越重。
前几天借由内推面试上新公司
但10月才能入社
原先是想等到之后打工渡假结果出来在辞职的（那时候新公司开始发签约金）
现在有点考虑是不是年终拿到就走人
早点走，吃老本撑到六月就有收入来源
但前阵子开刀住院的关系，也没多少老本好用
各位会比较建议年后第一天离职好
还说在签约金下来后再提？
就是一个先爽再苦还先苦再爽的选择