Re: [讨论] 急着找人进去是不是屎缺居多？ Kingisland PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 急着找人进去是不是屎缺居多？

楼主: Kingisland (è“‹å ¡) 2018-12-05 19:50:30

※ 引述《Pamplona (￣︶￣)》之铭言：
: 以前工作到现在，发现有些职缺真的很雷
: 有几个特征
: 1. 该职缺流动率超高
: 2. 该职缺一旦被叫去面试几乎都很快就会通知录取并且希望你早点报到
: 3. 个人专业背景与该职缺并非100%吻合也是急着要你上班
: 4. 面试主管与人资会避免你在面试时与其他员工接触
: 几次下来发现这类职缺遇到大雷与屎缺的机率超高
: 还有哪些迹象可以说明呢？
:

作者: catherine213 (Catherine) 2018-12-05 20:24:00

不一定高薪只是面试没说福利差

作者: tonybbbb (东方行B) 2018-12-05 21:36:00

我之前这样还强制把兼差的取消回去马上上班...完全都不尊重录取者的意思

作者: bellmoon (高飞远走) 2018-12-05 22:15:00

这种简直是诈骗集团的手法人资就是助纣为虐的脏活角色

作者: rushfudge (rushfudge) 2018-12-06 04:34:00

惯老板干话公司必备技能欸!!!!!

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