我目前已婚，有一个未满一岁的小孩，小孩平常在保母那里。
私大学店观光系毕，多益日检都没有，但有在补习日文，预计以后考试，基本生活对话可
。
有导游领队执照，曾在雄X.可X.大间上市上柜旅行社担任业务加起来总共五年，业务该具
备的报价竞标提案各项能力我想我不差，旅行社所有该会的不会的，我都学会了，国内外
跟团、散客、机票、自由行，其实我是一个工作狂，如果公司对我好，我不计一切代价也
愿意为公司付出，只是薪水始终让人心很累......责任制下班基本盘没有加班费我们就不
说
了，假日还要依照客户要求出来带团，年终连一个月也没有，奖金更是少得很可怜。
遂转换跑道当个普通行政人员，虽然也是心很累的22k，至少责任少了很多，而且年薪13
个月保证。
但是我常常问我自己真的要这样过一辈子了吗？
我常常觉得我不想！我想要重新再找回工作的成就感，我是一个工作狂，我觉得工作很忙
很充实，完全闲不下来，太闲对我是种折磨。
所以又开启104开始骑驴找马...
昨天到Sgs面试客服专员，面试官给我感觉就是我在浪费他的时间......可是我努力准备
了
一个月啊！英文什么的，还请假搭高铁跑到外县市去特地面试，我真的好想要这份工作。
他问我为什么想换工作，我告诉他根据我过去的业务经验，我想在新的工作上可以很充分
快速的就定位发挥工作能力，我希望能够在这份工作上重拾我的成就感！
但他一直对我想换工作有很大的疑问，为什么不会想去公关公司？为什么不想回旅行社？
如果以后景气变好会回去吗？
看完我履历之后就开始疯狂着墨在我过去五年的业务工作上面，问我雄X如何标团、如何
报价，如果客人已经内定你怎么抢标？为什么不会想再回去当业务？
我告诉他我觉得业务不稳定，你看过几个四五十岁的业务呢？我希望能够稳定。
也问我关于小孩接送问题，问完又不太让我回答不断发问新的问题，也没有让我自我介绍
，没有问我对这份工作有什么看法，罐头题全部都没问，薪水也没有说明，也没有跟我议
价，只有稍微简单说明一下工作内容，连等通知也没有说...唯一觉得有点希望的地方就
是
他说如果你录取，这个报价给合约什么的你应该都很熟啦。
唉，这是我第一次没有当场口头录取的面试
有没有小孩是否结婚真的差这么多吗？
未婚就问你什么时候结婚，已婚就问你什么时候生小孩，有小孩了又问你要不要顾？怎么
顾？
大家都不会有小孩吗？
我觉得已婚有小孩的人才是稳定性最高的啊！她该做的事情都做完了，最会请假的时候也
过去了，为什么公司不觉得呢？
业务其实就是什么都要做什么都要会，我觉得对大多数非专业性质的工作，应该基本训练
一下很快就是即战力啊。
感觉是无声卡，唉
但即使这样我还是好想进去喔呜呜超奴的。
Sorry文长，让我抱怨一下吧。
我们没这么脆弱的，努力再找下一间...