内文有点长，有抱怨，也有迷惘
我今年转职，目前的工作内容和之前的经验完全无关
新工作是在财务部，之前工作内容都是在业务部(国贸船务10年左右的经验)
所以算是财务新鲜人。
能进这家公司，其实一开始觉得蛮幸运的
毕竟我已经30几岁了，之前没有相关经验
一般是很难进入财务这一行，
所以还蛮感激主管给我机会并录取我。
目前已进入公司一个月
公司环境好，在目前的接触下老板人也都还不错，
主管人也很好，公司整体气氛也很好
工作内容是我以后想要做的,我也不想再转行了
一切都很美好，除了敎我的同事A
同事A让我有了离职的想法
因为A，我每天好像在洗三温暖一样
A很情绪化，给我的感觉像是每天心情都很差
也因为这样，我每天都要不停在心里为自已加油打气
连同事B(新人)也会偷偷在通讯软件为我打气，
让我别太在意，A只是因为工作上的事心情不好
一开始A用不好的口气和我说工作上的事
我还可以想A他只是刚好今天心情不好，
但一整个月心情都不好实在有点让人难以忍受
主管不知是有察觉到什么，还是有经验了
进公司后第二个星期就单独找我问工作上有没有什么问题，
我就说很难适应A敎的方式，内容不是很连贯，
有时会敎到一半没下文。
不然就是给我一份资料要我看，看完收走就没下文了。
还有我和A沟通上好像有问题，
目前我不知道怎么解决沟通上的问题.
主管就大约解说我的工作内容，还提到
面试时有问过我如果工作上遇到压力怎么自我解压
还叫我不要忘了初衷.
之后我在无意中得知我的上一任离职的原因是压力大，
我该不会要步上前一任的后尘了吧.
真的很不想为了一个人放弃这份工作
但我知道A是不会改变的
连主管和C(资深会计)都只能放任A
一想到以后要和A配合，我就没信心可以撑下去
这真的是我工作以来第一次遇到这样的人
A或许是很好很专业的员工
但真的很不会敎人，情绪控管很差。
例一:
因为我和A的工作是需要互相配合的，
有些文件是放在我这，由我归档排序，但A有可能也会用到
有一次A突然质问我为什么不照他的方式排序摆放
我说我有按你说照时间排放啊
A很严厉地说 你要造我的方式做，甲类的要放一顺位,乙类放第二顺位....
你要改方式等你熟了，有更好的方式要改也可以，
但是现在你要照我的方式，不然别人很难找资料.
我只好说不好意思，下次会注意，我怕记错放错顺序
是不是可以参考前几个月份的摆放方式，
A竟然回我:之前的资料可能有被人动过，所以顺序不一定准确
一时间有点无言
(心里忍不住OS:之前的资料顺序不对不会造成你的困扰，
而我没有照你的方式做就会造成你困扰，这是.......)
例二:
事务所说少了一张报单
A问我确实算过他给我的报单吗?
份数有没有错?有把报单都放进要给事务所的袋子里了吗?
我说我有数过，份数没有错，不然我再找找看有没有我这里
我把我位置上资料文件都翻过一遍了，都没有
我只好说真的没有遗漏在我这, 不然印一副本给事务所可以吗?
A回我:我都是给事务所正本，隔了一会儿，才无耐说那你印一份给我吧.
(其实因为之前工作经验，我知道给事务所副本也是可以的,
这件事其实是罗生门，到底是谁搞丢，我也不知道，
也因为这件造成后面，A 很不信任我，我内心其实也很无耐)
例三:
之前A有告诉我，共用的EXCEL表格不要改表格内容写法
所以我都没动之前的资料，只有新增 10月份的资料
而我在新增资料时会参考10月份以前的资料
有天他就很凶的质问我，你是不是有改9月份的资料
不是跟你说过不要改客户缩写吗?
别人也要使用，这样很难查资料
我跟他说我没有动之前的东西，只有新增10月份的资料
但A还是不停地强调这样会造成别人的困扰之类,一副就是不信不是我改的.
事后B有偷偷跟我道歉，因为是他改的
B也有请 敎他的同事C 跟 A 说凶手不是我. 是B不了解情况下改的
(隔天早上A对我的态度有好一些,但也只有一天)
例四:
有天主管突然找我和B开会，说明我和B的工作内容。
回办公室主管马上就公开地说要A和C慢慢把某些工作慢慢丢给我们
不要因为怕我们做错就不敢放手，这样会累死自已
新人也不要怕犯错被唸，自信心自尊心被摧毁，有点压力才成长快点
(心里又忍不住想，不会是在说我吧，因为目前办公室只有我和A有这个问题)
下午3点左右，A突然就真的用丢的方式把好几张水单丢到我桌上，
在我还搞不清状况下，很迅速的敎我如何冲帐抛单，系统要怎么用，备注要怎么KEY
而且还真的只用1张水单敎一遍，问题是我们家的水单有很多种，
不同的银行，不同的收款方式，不同的客户，就只用1张水单敎我，
而且还是用他正常的KEY单方式，边输入边敎，
也没有完整的KEY完，就敎完了.
(这是因不爽要整我，还是太信任我的能力)
理所当然我在KEY单时一定会卡卡的，
问A得到的回答就是我不是说过了吗?你不知道要马上讲啊，
你这样我都不知道你到底听得懂?还是不懂?
我只好回:我在KEY的时候才知道这里不会.
在这样的敎学下，我和A最常出现的对话就是:
你备注KEY错了，你这样KEY我怎么这是什么费用
不是跟你说过了吗? 你这样会造成我的困扰
(问题是A并没有跟我说这种付款方式下这个会科的备注要怎么key,
基本上都是我去查系统上过去的同类的备注资料，
但查到资料就不止一种写法，
例如有的有"费用"二个字,有的没有"费用"二个字
有时都搞不清哪个才是现在要的写法)
例五:
是昨天遇到的，
这张水单是新的收款方式，没有记录可查
所以我只好问A:用之前的方式KEY好像怪怪的，
我不确定这样是否OK吗?
A让我用自已的方法KEY给他看，
我在KEY的同时，竟然听到他在问银行这张水单费用是怎么扣的.
(心里又忍不住OS:难怪这次没有唸我，因为根本是新的收款方式
但A在把单子给我时，应该自已都没注意到是新的方式)
理所当然按原方式KEY单是不对，但这次A有好好敎我
隔天我把这张水单用新的方式重新KEY进系统，
因为这张水单还需要另外手写到簿子给板娘看，
研究了之前的记录，还是不确定要怎么填，
因为写法不只一种，很怕会错意，
只好问A，理所当然又被唸之前不是都有记录，
你不会看吗? 就填XXX啊，下面再写OOO
从他回答问题的态度和语气，今天我大概又要洗三温暖了.
当然还有其他的事,最常发生是叫我自已看以前的资料，
连说明表单内容都省了。
因为以上种种，造成现在我要问A时，都会很犹豫，有心理阴影。
忍不住想是我心理变脆弱了吗? 还是对方实在太强大了?
之前我都还想说至少要做满三个月再下决定，
但今天下午不知怎么，就觉得像是整个精气神都被抽走似的,
没有在这间公司继续工作下去的力气，只想赶快下班。
我想我需要别人给我一些意见， 像这种情况大家是会怎样做?
到底是撑下去比较好 ?
还是直接再找新工作 ?