楼主:
sean118 (法罕)
2018-11-01 05:26:11故事是这样的，小弟我今年二月退伍后开始找工作。
大约在四月的时候做志工认识的朋友推荐进入中坜一间小团队的科技公司
(因为这行业比较少见，一讲可能就会被认出还请包涵)
当时是作为新任的讲师接他们在台北一间私立学校包下的课程。
小团队容易熟，甜蜜期也相处得不错。
但是到了七月左右我慢慢发现公司在教学制度上有一些问题
加上执行长开的正职签还要多做产品经理的工作，所以决定跟公司谈约聘
执行长一直急着要我赶快签，等拿到合约时发现整份合约关于
“聘用的方式、期间、工作细项、权利义务福利甚至劳健保”等等完全语焉不详
整个下载劳工局的范本随便改改拿给我所以不敢签这份。
我要求给一份清楚的合约做签约。但执行长以此为理由扣押我当月的薪水
说等到我签完约才给领，可是我左等右等，过了整整一星期他还是没给我完整合约
现在都已经要领下一个月的薪水了,我的帐户还是空的QQ。请问各路大大我该怎么处理？
应该去劳工局申诉吗？
作者:
SSSONIC (...)
2018-11-01 08:12:00扣薪水无敌啊 快去告他吧
作者: tbere2002 (玩命阿飘) 2018-11-01 09:10:00
直接申诉啊 公司会来求你
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-11-01 11:07:00
扣薪就直接违法,申诉或告上法院一定都是你赢证据先留好就对了
作者:
f124 (....)
2018-11-01 11:11:00去申诉阿 签三洨
作者:
asiu (一定)
2018-11-01 14:36:00去告100%赢
作者: lulahua 2018-11-02 02:57:00
桃园很多公司聘用外劳所以桃园劳工局很厉害，告吧
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-11-02 14:24:00告了啊发 赚年终欸欸欸欸欸欸!!!!!!
作者: NaClman 2018-11-03 11:02:00
楼上怎么会认为有年终可赚