https://udn.com/news/story/7269/3451202
2018-10-30 17:31 联合报 记者陈妍霖╱即时报导
最低工资法被蔡政府视为重要的劳动政见，劳动部研拟最低工资法草案，原预定10月底预
告，如今却传出跳票，劳动部表示，因仍要询问劳资双方看法，多蒐集各界意见，草案预
告期会延宕到11月下旬。
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨强调说，这不是跳票，从9月底至今，已找过中小
企协、工总讨论，为求慎重，部长希望多听听劳资团体的意见、多蒐集各界意见，才会延
至下个月。
劳动部研拟最低工资法草案，将提升到法的位阶，和现行的基本工资审议办法最大差别，
会订“应”参采指标、“得”参采指标，取代过去劳资双方“喊价”模式。另外，过去基
本工资审议大多在第三季召开，对于日期并未明确规定，资方也建议，希望草案能明确订
定期程，从每年第三季召开改为8月举行。
审议委员会组成方式将沿用现行规定，劳资双方各7名委员、学者及政府合计7名委员，共
21名，并由劳动部长主持会议，但过去审议委员会采“共识决”，谢倩蒨则说，将参考韩
国方式，未来召开委员会若无共识时，则会采多数决。