嗨大家好
小弟出社会两年
上一间在上海科技厂做品质
年薪大约八十
但看不惯台资企业与科技业生态
辞职已经一阵子
也因为这薪资对我来说相当优渥
因此最近找工作常常觉得薪资太低
当然我放弃紧凑压力大的工作
换来的是相对轻松的工作有所有得
但还是难免不抱着“明明可以创造更高价值、享受更好生活”的心态在看其他公司给的Of
fer
这也许我要请教一下过来人心态怎么转换
今天主要想提的问题是
小弟去应征一间台北的公司
offer大约之前一半，月薪33K
前后面试两次加起来四个多小时
看起来应该是蛮多竞争者，我也顺利脱颖而出了
今早该公司主管就打给我
恭喜我录取了，大约礼拜一开始上班
但到了晚上我的Offer还没收到
主管要我上网查一个规范，说礼拜一上班要直接考我
我想问下这样的要求有很多人接受过吗？
我还没拿到OFFER，就没有确定真的是我，也并不是没有其他offer在选
我就问了主管，进去之后有其他教育训练吗？
主管说有什么问题都可以问他，我也是笑笑
提出这样要求我实在蛮黑人问号的
是不是代表进去之后主管也常常会有奇怪要求？
如果这在台湾工作是常态，那我就不意外了
我想问下怎么表现可以不会让主管不悦，但又明白告知我不想抱着奴的心态接受所有使唤