楼主:
VLVA (蕃 茄 女 孩)
2018-10-30 15:28:38目前正请育婴假中
因请育婴假中，目前公司表明回去上班后职位转换
所以就先开启104～随缘找找
有几间中小企业一直打来，很多同一间也打好几次，但我miss掉电话，也没回拨
其中有一间（知名公司），打了一个多礼拜，快两个礼拜+mail ,我都没接到
今天就接起来，有表明我正请育婴假，回去上班可能年底或明年初看他能否接受？
他也开门见山法，喊出35-40k的薪水
问我是否接受面试来谈看看～
看此职缺应征人数11-30个人也蛮多的～
这么积极找我面试是有什么问题吗？
对方是该单位的主管非Hr来做业绩
是汽车制造业，职缺总务文管
你怕什么？想找人做业绩不用那么麻烦...你要看的是什么产业，一堆保险推销也都很积极！
作者: angiebaby (ChiChiChuChu) 2018-10-30 16:09:00
还是他忘记已经打过了XD
作者:
KING31 (点滴在心头)
2018-10-30 16:10:00地方妈妈顾虑多
11～30 其实适合的人才不多吔！有些人根本是全投。因为你没说什么行业跟职务，很难判断吔
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-10-30 16:44:00炫耀文
可能你的资历很符合吧！其实工作难找，但其实人也难找
作者:
blargelp (bernie)
2018-10-30 17:37:00看看你的履历 如果都是相关产业，表是对方不是乱枪打鸟，那可以看看。反之要三思
作者: fiona1025 (喵喵) 2018-10-30 17:45:00
积极联络有时候是因为职场环境留不住人，急征补缺……如果职缺长年挂著没关，就要小心是地雷缺喔！
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-10-30 18:28:00妳484很正？
作者: aasubspace (怎么会这样) 2018-10-30 19:30:00
这样才好啊，开头就讲薪资，可能缺人力/上面找人找的急/妳太优秀/做业绩，都有可能
作者:
yahoog (yahoog)
2018-10-31 08:47:00喊出....的薪水～
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2018-10-31 19:35:00想太多，你开价6万在104上，绝对不会有人打给妳的