**感谢两位版主同意发放问卷**
问卷名称:职场行为与态度调查问卷
研究目的:探讨职场中主管与员工的互动情形，以及员工的情绪感受及行为，需要蒐集大
量主管与员工互动的行为事例。
填答条件:任职于台湾的全职工作者(目前尚缺有管理部属者)
填写时间:约需15-20分钟
问卷内容:主要为四大题简答题，及七小题选择题。
回馈方式:为感谢您协助填写本问卷，只要完整填写完问卷且为有效问卷，我们将提供
7-11商品卡70元作为回馈，以表谢意。
注意事项!!!
1.本研究完全以匿名的方式进行，所填写资料仅供学术研究之用，绝对不会公开，敬请放
心填写!
2.由于本研究将会根据不同的对象给予不同的问卷，请您先填写下列报名表单进行报名，
我们会在收到您的报名后于三个工作天内寄送通知信及问卷连结给您。
问卷报名表连结:https://goo.gl/forms/javZ3sKnFO9KDIFK2
(已报名者请在下方留言写DONE)
问卷截止时间:收到40份有效主管问卷，及40份有效的部属问卷(*目前部属问卷已收满)
(尚缺主管问卷，拜托有管理部属者赶快手刀报名填写吧!!!)
研究单位:国立中正大学心理学研究所
研究者姓名:卢佩妤
联络方式:[email protected]